2004年年终工作总结(6)

施工企业的年终工作总结

管理和严格监控的前提下，充分利用贰级资质的资源，向有实力的单位和个人提供资质条件积极参与招标投标，全年共参与了无锡锡山区东郊园区、苏州吴江市区道路、仪征高等级公路一期工程、淮安楚州城区道路改造工程、宿迁三阳沥青路面工程、大丰王港路等项目的投标。中标项目有：宿迁市开发区太湖路、大丰劲力桥、盐城开发区生产河桥、盐都葛武张杨公路、射阳特庸特长路、响水农村改善C6标、宿迁南二环民便河桥、浙江宁海西溪水库公路等工程，合同总造价达1800万元。

---围绕职工队伍和基础建设工作，增强企业凝聚力和战斗力。

今年我们在集中精力抓经济工作的同时，对正常开展党建、职工教育培训和关心职工生活等基础建设工作不放松，取得了较好的成绩。

一、党组织建设进一步加强。随着企业规模不断扩大，综合实力不断增强，为更好地开展企业党建工作，扩大对外的生产经营，结合我司党建工作的实际，公司申请成立党委得到了区委的批准，于12月30日召开了党委成立和第一届党委选举大会，区委、区政府、区组织部、区交通局党委的主要领导同志亲临我司揭牌，并寄予殷切的希望。同时，经全体党员选举产生了党委会以及各党支部委员会。这是我司组织生活中的一件大事喜事，也标志着我司党建工作又登上了一个新的台阶。今年以来，我司广大党员同志基本都奋战在施工一线，他们能够严格要求自己，自觉接受职工的监督，较好地发挥了党员的先锋模范带头作用，受到了职工同志们的一致好评。同时我们注重发现人才、培养人才，对那些责任心强、能吃苦耐劳、思想作风好、敬业精神强的同志及时吸收到组织中来，今年先后发展了张军、凌勇军两同志为中共预备党员。

二、人才培养进一步加强。我们着力为人才营造一个良好的氛围，打造宽松的工作环境，偏重于技术人才的报酬和福利待遇，加大了培养工作力度。今年根据年初制定的《职工教育培训计划》，先后安排组织了百人次，参加国家一级建造师、安全、财务会计、试验员、测量员、机驾员等专业的培训，同时，还邀请了专家专程来司为项目管理人员集中授课。全年申报了21名国家一级、二级建造师、12名高级工程师、36名中级职称和41

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