企业家精神与企业持续成长研究(16)

山东大学硕士学位论文

利涧的因素。

２．２．２企业家精神的本质

在了解企业家精神本质之前，我们需要明确是企业家精神并不是社会伦理道德范畴的一个概念——尽管在某种意义上况它确实包含这方面的内容，但它又包含了意识形态以外的更为丰富的内容。企业家精神本意是“着手工作，寻找机会，通过创新和开办企业实现个人目标，并满足社会需求．”。它标识了企业家的身份、职权、地位和能力，是从人力资本角度对企业家所具备的特殊能力的一种概括，由于企业家能力是客观存在的，因此企业家精神并不仅仅是一种社会意识，而是一种真实的社会存在。ｏ

虽然理论界对于企业家精神的内涵有各种各样的认识，表面上看起来差异较大，但经过分析可以发现，所有观点实质上都存在相同或相近的地方，我们将其归纳总结，得出企业家精神的本质——

“永不满足、永不言败、勇往直前”

第一、“永不满足”。

这种“永不满足”表现在两个层面上：一是对利润或者是利益的“永不满足”。我们这里的利润不仅仅是指企业的短期利润，更重要的是指企业的长期利润。

利润无疑是企业追逐的目标之一，无论其用途是“企业为应付未来的不确定性（风险）所预留的成本支出”＠还是企业扩大再生产的投资资本。一个企业经营的再好，制度再完善，如果没有利润的话，也是惘然。企业不断获取利润的方式正是通过企业家“创造性破坏”来实现的。市场均衡是一种常见的现象，而利润本身是一种不均衡现象，它必然产生于市场的不均衡之中，市场的不均衡程度决定了利润的大小。企业家应该以“创造性破坏”来实现“生产要素的重新组合”，并籍此打破市场的均衡状态。＠于是，市场上众多的追随者和模仿者会接踵而至，参与竞争，获得利润的机会将逐渐减少，市场又逐渐回到均衡。企业家并不会因此而满足，他们会寻求新的机会“破坏”市场均衡，从中获取利润。企业在这种“均衡一不均衡一均衡……”的循环过程中不断成长。

二是企业家个人层面上的“永不满足”。企业家作为一种异质性人力资本他。郝晓彤，唐，ｃ虎．诌议企业家精神【Ｊ】经济卜ｊ管理研究．２００３，５．第１７页

８彼得 德鲁克娈动中的管理界ＩＭｌ．１：海：Ｌ海译文｝｝ｊ版杜，１９９９

。熊皮特经济发腱理论—对于利润、资本、信息、利息和经济刷期的考察【Ｍｌ，何畏等详校．商务印书馆，１９９０２０

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