清华远程班组长培训在线作业与在线自测(完全版)
A. 积极主动性;B. 强大的执行力;C. 主动工作、完美执行;D. 学员不善于找借口
一、判断题
第1题、 目标管理是使组织中的上级和下级一起参与组织目标的制定,由此决定上下级的责任和分目标,并使其在目标实施中实行自我控制,以努力完成目标的管理方法。答案:正确。
第2题、 具有出色的执行力,是成为合格管理干部的重要通行证。答案:正确。
第3题、 责任是高效执行的保证。答案:正确。
第4题、 有效沟通是确保执行到位的一项有效措施。答案:正确。
一、多项选择题
第1题、 目标管理中,需要上下级共同完成的有( )ABC
A. 共同制定计划;B. 共同反馈;C. 共同控制;D. 共同执行
第2题、 执行的两大要义是( )ABC
A. 纪律;B. 服从;C. 专注;D. 耐心
第3题、 执行力的核心是( )ABD
A. 人员流程;B. 战略流程;C. 组织流程;D. 运营流程
第4题、 目标管理的阶段可划分为( )ACD
A. 目标设定;B. 目标实现的可能性分析;C. 目标达成过程;D. 成果评价。
第5题、 目标考核的主要内容包括( )ABCD
A. 评价目标实现程度;B. 评价目标进展的情况;C. 评价实施手段的优劣;D. 对工作态度的考评
第6题、 具有下列( )特色的人是有执行力的人。ABCD
A. 自动、自发;B. 具有创意;C. 乐于学习、求职;D. 为人诚信、负责。
在线自测
一、单项选择题
1. 对西点军校的案例表述,不准确的是( )。D
A. 积极主动性;B. 强大的执行力;C. 主动工作、完美执行;D. 学员不善于找借口。
2. 要想使单位内部具有合作的气氛,必须具备的条件包括( )。C
A. 成员自己做自己的事;B. 互相牵制制约;C. 具有明确的目标;D. 互相避免交流
二、多项选择题
3. 目标管理的阶段可划分为( )ACD
A. 目标设定;B. 目标实现的可能性分析;C. 目标达成过程;D. 成果评价
4. 执行的两大要义是( )ABC
A. 纪律;B. 服从;C. 专注;D. 耐心。
5. 目标管理中,需要上下级共同完成的有( )ABC
A. 共同制定计划;B. 共同反馈;C. 共同控制;D. 共同执行
6. 执行力的核心是( )ABD
A. 人员流程;B. 战略流程;C. 组织流程;D. 运营流程
7. 目标考核的主要内容包括( )ABCD
A. 评价目标实现程度;B. 评价目标进展的情况;C. 评价实施手段的优劣;D. 对工作态度的考评。
8. 具有下列( )特色的人是有执行力的人。ABCD
A. 自动、自发;B. 具有创意;C. 乐于学习、求职;D. 为人诚信、负责。
三、判断题
9. 责任是高效执行的保证。答案:正确。
10. 有效沟通是确保执行到位的一项有效措施。答案:正确。
11. 具有出色的执行力,是成为合格管理干部的重要通行证。答案:正确。
12. 目标管理是使组织中的上级和下级一起参与组织目标的制定,由此决定上下级的责任和分目标,并使其在目标实施中实行自我控制,以努力完成目标的管理方法。答案:正确。
08企业管理概览
在线作业
一、单项选择题
第1题、 从马斯洛的需求层次理论来看,人在满足了安全需求之后,下一个会追求是( )C
A. 尊重需求;B. 生理需求;C. 社交需求;D. 自我实现
第2题、 下列关于班组长存在价值的说法,正确的是( )A
A. 集合班组成员的力量达成班组绩效;B. 提高自己的业务技能;C. 提高自己的管理能力;D. 以上说法都不对。
第3题、 企业管理中存在的主要问题不包括( )C
A. 做事凭经验,工作随意性大B. 工作不注意目的和方法C. 有干劲,有热情,全身心投入工作;D. 工作执行力欠缺。
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