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招聘中出现的新趋势在当今的人力资源管理实践中，招聘已发生了一些新的 变化，具体表现在：
(1)基于战略的员工招聘。 (2)招聘的专业化倾向。 (3)招聘管理的e化。 (4)招聘工作的职能化。
(5)招聘渠道和方式的多样化。
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