RT-2 招聘基础与招聘计划(11)

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人力资源计划的步骤招聘与培训1、制定职务编写计划。 2、制定人员盘点计划。 3、预测人员需求。 4、确定员工供给计划(制定方案)。 5、制定培训计划。 6、制定人力资源管理政策调整计划。 7、编写人力资源部费用预算。 8、关键任务的风险分析及对策。 9、评估人力资源规划。

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