中国电信豫[2011]136号降低宽带故障申告劳动竞赛实施方案(4)

低于等于5%的目标值得满分，且每低于目标值0.1%，加0.5分，最高加10分；高于目标值，每高出0.1%，扣1分，扣完为止。

（2）宽带重复申告率（50分）：

低于等于6%目标值得满分，且每低于目标值0.1%，加0.5分，最高加10分；高于目标值，每高出0.1%，扣1分，扣完为止。

2、第二阶段月评分办法：

（1）宽带故障率（50分）：

低于等于4%目标值的得满分，且每低于目标值0.1%，加1分，最高加10分；高于目标值的，每高出0.1%，扣2分，扣完为止。

（2）宽带重复申告率（50分）：

低于等于5%目标值的得满分，且每低于目标值0.1%，加1分，最高加10分；高于目标值的，每高出0.1%，扣2分，扣完为止。

五、竞赛奖罚办法：

各市公司总经理、主管运维副总与省公司签订《降低宽带故障目标责任书》，省公司按月度和竞赛总成绩进行评比、奖罚。

1、每月及阶段评比办法和奖罚

（1）省公司每月对各市公司竞赛目标完成情况进行评分通报，对完成目标的市公司授红旗；两项竞赛目标均未完成且得

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