川劳人险[1983]49号关于职工探亲待遇问题解答(5)

答：属于一次签定二年以上合同的合同制工人，亦工亦农人员，工作地点离家较远，不能利用换休和节假日与父母或配偶团聚的，在工作满一年以后，可参照固定职工的探亲规定执行。

15、问：学徒、见习生、实习生、试用人员，以及熟练期未满的人员为什么不能享受探亲待遇？

答：学徒、见习生、实习生、试用人员，以及熟练期未满的人员，他们的主要任务是学习技术和熟习生产知识，为了不影响学习，暂不享受探亲待遇。在他们学习期满后，上半年期满的，下半年享受；下半年满的，下年度享受。

16、问：已转正的固定职工，因内部调动工作而当学徒，能不能享受探亲待遇？

答：工作满一年并已转正的固定职工，由于工作需要，经组织确定，调去学习技术而当学徒的可以享受探亲待遇。

17、问：军龄不到一年的退伍军人当学徒的，是否可以与固定职工一样享受探亲待遇？

答：军龄不到一年的退伍军人分配当学徒的，应与学徒工同等对待，在学徒期间不能享受探亲待遇。

18、问：工作满一年并已转正的固定职工，考入“七〃二一”大学，电视大学的脱产学员，是否享受探亲待遇？

答：这些学员都是在职培训的性质，应与在职的正式职工享受同样探亲待遇。但是，为了不影响学习，应在寒暑假期间安排他们回家探亲。

19、问：职工在大专院校学习期间能否享受探亲待遇？

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