尊师在归隐前最后一次青城山——国际生命科学院长功录音[1
变通管理方法,而那种固执地坚持这个坚持那个都没有,全都是活的,那个有用用那个,哪个适合我就用哪个,全部开放性的,全部吸收型的,发展型的。
在实业体系这部分里边呢。我们大致介绍这些内容。
那第七大体系讲什么呢?讲行为规范。凡是受到麒麟文化熏陶的人,他应该有特定的面貌,和一个行、走、站、卧的边准。这个呢也不是全部让大家都那么拘谨,那么唯唯诺诺,不是这个意思。在阳性世界里没有绝对的自由,你不受这个约束就受那个约束,看你选择 象有人说:刚住这地方来,有人很不理解,大伙见我都那么唯唯诺诺,很恭敬,毕恭毕敬地,我这个人本来很自由地,我怕适应不了这一个!你自由什么呀你自由!你想要1000块钱给过1000块钱吗?你想在名义上通过自己的劳动才能为人所承认,有过那么顺利的时候吗?受过多少东西节约你啊!你最大才能在那个制约范围里边,你是不自由的,你发挥不出来,搞得你很苦闷。而且你的所有的行、走、坐、卧,生活上、事业上、工作上呢无一不受各种因素制约。那为什么人觉得那么苦啊?家里苦、工作上不顺心、你即便有成就调回来一想也觉得没意思。何苦呢你说!他明知何苦呢还得拼拼拼,你要调头呢又是何苦呢!这不好像上峨眉山似的,啊~~~爬爬爬,一天累的,下山之后,一悟:唉呀,不来,亦夫难,来了更为难,不想会后悔,来了更后悔,哈哈哈哈……(众笑……掌声……)为什么呢?你因为受制约,爬,爬,爬,只是你选择哪一种制约,你没有一步上上去,很累很累的。实际上呢你不受这种制约,就受那种制约,只是你选择哪一种制约对自己一生发展呢更有利,对自己一生成就实现更有利,仅此而已。所以我们中功弟子们,他明白受这个制约,在这里边获得一定范围的相对自由和解放,而不愿象外面那种奖金长几级啊,那边生娃娃啦,上贡的。在这里边人和人的关系是真诚的、坦率的。但是这里边也有社会上带来的阴暗的东西,但相对来说要比社会强。而且我们整个麒麟文化体系,是净化人灵魂的,是使人顿悟觉悟的,一旦超出很多的约束,就是思维上的那种约束之后,把事看透了,咱们就不为那种一斤一毛去斤斤计较了。那时候实际上相对制约少了,是自由相对大了,这个是啥学说?在这种约束中得到的自由解放,你获得了一种从来没有过的思维方式和宇宙观(掌声……),但是,为了这个呢它要制定一系列的具体的条文,比如说我们有中功从业人员的八德八念,有麒麟文化传人的十大条件,有宗师身边工作人员的三高,还有八个纪律注意,以及实业前的一些规定,还有我们的礼仪、礼节,还有行、站、坐、卧的一些标准,制定一套东西。那到那里一看,啊,这人可能是学麒麟文化的,是从张宗师那儿来的,那社会上你看到这种现象啦:这人闷着头不计报酬地劳动,就琢磨到底是学雷锋的还是学麒麟文化的,然后等了半天一看,这人并不是干了好事之后看周围记者来采访了,还在那么闷着头在干,啊,那可能是学麒麟文化的,那干完之后“领导知不知道啊?”记者来了就采访,啊,那学雷锋的,哈~~(众笑……掌声……)。
这块是第七部分,就是我们行为规范那部分。
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