管理者自我评价(14)

企业发展的两种作用力◆推力 推力是指依靠系统化、规范化、制度化的体系 来推动企业的发展。这部分的作用力占到了 80%左右。即企业要想快速发展，就必须建立 一套有效的制度化和体系化的标准。 ◆拉力 企业的发展靠什么拉动呢？靠领导者的领导风 格，领导者的个人魅力，领导者的权力威信， 这部分的作用力占到了20%。好的领导者能够 吸引大部分的员工跟随他一起去工作

,这是由 领导者自身的引力而决定的，这就是一种拉力， 这种拉力来源于各级管理者个人修养。14

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