公共部门人力资源管理机考判断题大全(10)

电大网络终结性考试题目和参考答案,供大家练习

B. 正确

26.

公共部门人力资源的政治性和道德品质要高于国家人力资源整体的平均水平。（ ）

A. 错误

B. 正确

27.

面试作为公共部门人才测评的一种测评方式，是现代公共部门的新创。（ ）

A. 错误

B. 正确

28.

权力是公共部门进行激励的有效方法。权力激励就是要向公务人员适当分权，而不能对权力进行制约。

（ ）

A. 错误

B. 正确

29.

人力资本理论形成的标志是舒尔茨在1960年美国经济学会年会上所发表的题为"人力资本的投资"的著

名演讲，因此，他也被后人誉为"人力资本之父"。 （ ）

A. 错误

B. 正确

30.

委任是公务员交流最为常见的方式。（ ）

A. 错误

B. 正确

31.

人力资本理论的思想渊源向上可以追溯到具有现代意义的经济学创始之前。（ ）

A. 错误

B. 正确

32.

从人才测评的发展史上看，面试的产生远早于笔试，但由于缺乏科学理论的支持，加上其主观性较大，

一直没能成为公共部门人才测评的主体方法。（ ）

A. 错误

B. 正确

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