赢在路上-关键成功因素的开发和关键绩效指标的确定(6)

赢在路上-关键成功因素的开发和关键绩效指标的确定

理解：社会保障主要内容 应用：社会保障管理 （三）国外员工福利与社会保障

识记：国外员工福利

理解：国外员工福利与社会保障的特点和启示 应用：国外员工福利与社会保障管理启示

第九章 员工激励与员工关系协调

一、学习目的与要求

悉劳动合同管理、劳动争议处理及员工沟通。 二、考核知识点与考核目标 （一）员工激励

识记：员工激励的含义与理论 理解：员工激励的原则 应用：员工激励的方法 （二）员工关系协调

识记：员工关系的含义与特点 理解：员工关系协调的概念与内容 应用：劳动合同管理 劳动争议处理 员工沟通

一、学习目的与要求

与管理的新角色。

理解：人力资源管理职能与范围的转变 人力资源管理与企业的关系 应用：人力资源管理的转型和定位

第三部分 有关说明与实施要求

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