领导班子和领导干部综合考核系统(15)

版本：B/S适用：民主测评、日常、换届、任职、素质、任务…支持：高扫、机读卡、手工、网上特点：协同、共享、全面、全员 长效机制、档案式、评估优化

绩效考核产品功能演示基础信息设置

评价体系设置

内置多套经典评价体系；支持体系自定义扩展；体系变更保留，方便历史追溯层次清晰的考核表结构，多强大的指标属性设置，灵活配置的多层次评价指标考核方式的自定义组合满足各种考核需求；

岗位职责体系

考核评价

综合分析

多样的指标算法，支持各类型量化考核；

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