领导班子和领导干部综合考核系统(14)

版本：B/S适用：民主测评、日常、换届、任职、素质、任务…支持：高扫、机读卡、手工、网上特点：协同、共享、全面、全员 长效机制、档案式、评估优化

绩效考核产品功能演示基础信息设置

评价体系设置

岗位职责体系

在丰富内置评价模型的基础自动根据“双八条”规则上，支持评价模型自定义和考核结果的约束，生成支持考核主体类别、各建议的年度考核结果等次“双八条”等次评类主体权重的灵活定制定标准自动实现

考核评价

综合分析

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