A82_C PTT之三 课程设计与开发能力训练 试题(4)

A82_C PTT之三 课程设计与开发能力训练 试题

2.一个前台工夫不行的培训师要真正能够快速进步的奥秘是

A 在前台多下功夫

B 为一生做准备 C 为做一个培训师做准备

D 只为这一堂课做准备

3.当一个员工从员工变成经理的时候常犯的错误是

A 事必躬亲 B 争权夺利

C 功高盖主 D 高高在上

5.从素能特征来看，职业经理人讲的是 A 贵在眼力和勇气

B 贵在耐心与精细

C 贵在爱心与仁厚

D 贵在耐心与创新

6.可以运用龟兔赛跑事例来说明的观点是

A 竞争能力与竞争环境的问题

B 在前进的道路上要能经受住诱惑 C 用最先进的管理工具和最先进的技术

D 以上都可以

7.哲理元素设计方法是

A 精华概括法、时空转换法、相辅相成法 B 精华概括法、时空倒置法、相反相成法

C 精华概括法、时空超越法、相反相成法

D 精华展示法、时空倒置法、相辅相成法

10.讲笑话的第一要素是

A 足够的铺垫 B 绘声绘色

C 让别人笑 D 自己别笑

11.凤凰卫视的主持人就英国和美国联合进攻伊拉克战势做了一个形象的比喻：世界就像一个学校，现在这个有个班主任叫布什，班里出了问题生叫萨达姆，一直给班主任捣乱。班主任现在伙同课任老师布莱尔一起打问题生，把问题生打的跑到学校外面找不到了。使其形成低成本、高收入、高收视率的发展态势。是因为他们运用了

A 真情诉求法 B 轻松幽默法

C 精华概括法 D 时空转换法

15.面对外向又强势的人在销售的时候要诉诸于满足他的

A 表现欲 B 控制欲

C 占有欲 D 求知欲

11.优秀培训师的角色应该是

A 专家、教授、导师

B 专家、教练、设计师 C 专家、教授、设计师

D 专家、教练、导师

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