A82_C PTT之三 课程设计与开发能力训练 试题(3)

A82_C PTT之三 课程设计与开发能力训练 试题

2.做培训的最高工夫是

A 设计课程 B 写剧本

C 选择角度 D 选择行业

3.经理人的工作前提假设是 A 变革创新

B 持续性创新

C 让企业持续发展

D 破坏性的创新

4.企业家的本质在创新,而经理人的本质在守成。如果说企业要创新，那么企业家会是

A 变革创新

B 持续性创新 C 让企业持续发展

D 破坏性的创新

7.一个狮子带领的山羊团队可以打败一个山羊带领的狮子团队事例说明

A 眼光和方向决定了胜败

B 身体停一下，让灵魂跟上 C 领导者的高瞻远瞩可以挑战权威

D 以上都有道理

11.一个培训师，打造自己最好品牌的最好方式是 A 上一堂课

B 写一本书

C 帮助一个企业

D 研究一个课题

12.培训师的培训内容应该有

A 结构元素

B 新知元素 C 哲学元素

D 三者的巧妙融合

13.一个优秀的培训师应该讲究 A 师德、师威、师仪、师礼

B 师德、师威、师仪、师风

C 师德、师威、师知、师风

D 师德、师容、师知、师礼

14.一个企业家的最可贵之处在于

A 守业 B 变革 C 创业 D 顾问

15.常见课程结构有

A 金字塔的结构、阿基米陀螺旋、循序渐进结构、复合型结构

B 循序渐进结构、复合型结构、网易结构、数据结构

C 阿基米陀螺旋、循序渐进结构、网易结构、数据结构

D 金字塔的结构、阿基米陀螺旋、复合型结构、数据结构

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