职称制度改革的演变过程(11)

形势——机遇与挑战并存：各种矛盾凸显、维权意识增强、发展方式转变、强调分配公平、阶层向上流动、危机交叉感染、强调环境保护、突出保护“三农”、构建和谐社会、公共服务均衡。

第一章小结 职称改革经历四个阶段——沿袭、 创建、改革、调整； 执行过三种体制——任命（有“职” 无“称”、评定（有“称”无 “职”）、聘任（有“职”有 “称”）； 形成两条主线——职务聘任制+职 业资格制（职、称、资三位一体）

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