企业法务管理办法(全部流程)(5)

一、 规章制度

（一）法律纠纷管理办法

第一章 总 则

第一条 为加强公司法律纠纷管理，规范公司经营行为，

维护公司合法权益，根据国家有关法律法规及国务院国有资产

监督管理委员会令第11号《中央企业重大法律纠纷案件管理

暂行办法》的有关规定，结合公司实际情况，特制定本办法。

第二条 本办法所称的纠纷，是指公司具有下列情形之一

导致发生或可能发生的诉讼、仲裁或调解处理的纠纷：

（一）因合同关系引起的经济纠纷；

（二）因侵权行为引起的民事纠纷；

（三）因行政机关的具体行政行为引起的行政纠纷；

（四）因劳动关系引起的劳动争议纠纷；

（五）其他法律纠纷。

第三条 公司法律纠纷实行集中统一管理与部门协作处

理相结合的原则。

第二章 法律纠纷管理机构及职责

第四条 公司法律事务管理机构设在公司办公室，对公司

法律纠纷实行统一管理。其主要职责是：

（一）建立、健全公司法律纠纷管理的规章制度；

（二）受公司法定代表人的委托处理法律纠纷；

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