12-24重庆工商职业学院国家骨干高职院校项目建设任务书(1)(6)

5.社会服务能力建设：通过调研和专家论证，完成8大中心的前期投入。依托5个重点建设专业及专业群建设和8大中心，全院各专业共开展技术咨询和技术服务20项(含重点专业及专业 群16项) ,开展横向课题研发和引入企业项目15项(含重点专业及专业群2项) ,产生技术专利和实现成果转化5项，为800名中职毕业生和社会人员提供在岗接受高学历教育的服务，培训技术 人员500人次，对口支援中等职业教育和三峡库区职业教育，培训教师和学生人数300名以上，开展职业技能培训与鉴定10000人次，年技术服务项目收入不少于130万元(含重点专业及专业 群50万元) 。 (二)2013年度：重点突破，国家骨干高职院

校建设初见成效，特色开始凸显 1.理事会开展工作，办学体制改革初见成效。 2.重点专业及专业群建设：深入开展人才培养模式的实践，建成工学结合的优质核心课程23门，其中建成市级精品资源共享课程2门，院级精品资源共享课程12门，特色教材11本；培养 和引进专业带头人12名，新培养骨干教师24名，培养双师素质教师20名，聘请行业兼职教师33名，建成市级教学团队1个；新建26个校内实训室，15个校外顶岗实习实训基地，改(扩)建校 内实训室8个。 3.师资队伍与领导能力建设：制定和完善校企双师素质持续培养机制，创建师资管理信息系统，持续开展师资培训、引进计划，全院共引进和培养市级、校级专业带头人6名，骨干教 师 18 名；培养和组建 8 个双师结构教学团队，其中 2 个市级教学团队；培养和组建 2 个重点专业“双岗双责”教研团队，1 个非重点专业“双岗双责”教研团队；使双师素质专业教师比例 达到 88%以上；兼职教师资源库达到 220 人。 4.社会服务能力建设：完善九龙创意产业创新创业基地校地企合作相关规章制度，引入第一批创业项目。全院各专业共开展技术咨询和技术服务25项(含重点专业及专业群23项) ,开展 横向课题研发和引入企业项目25项(含重点专业及专业群11项) ,产生技术专利和实现成果转化10项，支持10个大学生自主创业团队(项目) ,为800名中职毕业生和社会人员提供在岗接受高 学历教育的服务，培训技术人员500人次，培训各类社会人员7500人次。对口支援中等职业教育和三峡库区职业教育，培训教师和学生人数300名以上，开展职业技能培训与鉴定12000人次， 年技术服务项目收入不少于170万元(含重点专业及专业群65万元) 。 (三)2014年度：完成任务，全面达标，建成特色鲜明、示范带动强的国家骨干高职院校 1.理事会运行良好，办学体制机制改革取得一定成绩。 2.重点专业及专业群建设：工学结合人才培养模式和课程体系开发工作全面完成，建成工学结合的优质核心课程19门，其中市级精品资源共享课程4门，院级精品资源共享课程10门，特 色教材15本；培养、引进14名专业带头人，新培养骨干教师13名，双师素质教师15名，从企业新聘技术骨干26名作为兼职教师；建成国家级教学团队1个，市级教学团队2个；新建校内实训 室17个，校外顶岗实习实训基地14个，改(扩)建校内实训室10个。 3.师资队伍与领导能力建设：师资队伍建设取得突破，形成“双岗双责”专业教学团队组织管理模式。全院共引进和培养市级、校级专业带头人4名，骨干教师 18 名；培养和组建 8 个 双师结构教学团队，其中

1 个国家级教学团队,其中 2 个市级教学团队；培养和组建 1 个重点专业“双岗双责”教研团队；双师素质专业教师比例达到 90%以上，兼职教师资源库达到 240 人。 4.社会服务能力建设：九龙创意产业创新创业基地及社会服务能力建设取得明显成效。全院各专业共开展技术咨询和技术服务 30 项(含重点专业及专业群 24 项) ,开展横向课题研发和 引入企业项目 25 项(含重点专业及专业群 6 项) ,产生技术专利和实现成果转化 15 项。支持 10 个大学生自主创业团队(项目) ,为 800 名中职毕业生和社会人员提供在岗接受高学历教育的 服务，培训技术人员 500 人次，培训各类社会人员 9200 人次。对口支援中等职业教育和三峡库区职业教育，培训教师和学生人数 300 名以上，开展职业技能培训与鉴定 14000 人次，年技术 服务项目收入不少于 200 万元(含重点专业及专业群 125 万元) 。

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