分析作分析计划南方医科大学2006工作总结及2007年工(5)

强了教职工的凝聚力和活力。为全校所有工会会员购买了职工医疗保险，还为每名女教职工额外购买了安康互助保险。南方医院惠侨科今年在?五一?劳动节被省委省政府评为广东省先进集体，生物医学工程学院陈浩副教授代表中国参加第十四届亚洲老将田径运动会，勇夺4×400M第三名，在为学校赢得了荣誉。

认真抓了统战工作。制定并下发了学校加强统一战线工作的意见，保证了统一战线工作制度化、规范化。坚持了党委同各民主党派、无党派代表人士协商制度和通报情况制度，广开言路，广求良策。结合学校统战工作整体安排，X名民主党派人士被选拔上学科带头人岗位，基础医学院孙红宇被任命为民盟广东省第十二届委员会青年委员会委员。

2006年，我校各项工作的改革和发展取得了新进展、新成就，全校朝着?十一五?规划目标迈出了坚实的第一步，这是省委、省政府正确领导的结果，是我们坚决落实科学发展观的结果，也是全校师生员工共同努力的结果。在此，我谨代表学校党委、学校领导向大家表示衷心的感谢和崇高的敬意！

在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到存在的问题和不足。主要是：一是特色学科、拔尖人才还不够多，人才引进的力度还不够大；二是科技创新的能力还不够强，高水平

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的标志性科技成果还不够多，SCI文章数在全国的排名甚至不升反降；三是产业开发水平不高，校办产业还没有形成明显的规模和效益；四是经费来源渠道乃较单一，学校建设需要与资金缺短的矛盾还没有从根本上得以解决。这些问题必须予以高度重视，并切实加以解决。

二、2007年工作思路

2007年是我校加快推进科学发展、构建和谐校园的重要一年，也是我校迎接本科教学工作评估的关键一年。做好今年的各项工作，任务十分繁重，意义十分重大。

2007年工作总的要求是：高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗臶，以科学发展观统领学校工作全局，以建设国内一流、国际有影响的研究教学型医学多科性大学为目标，围绕贯彻实施《南方医科大学“十一五”建设与改革发展规划》，抓住机遇，加快发展，努力实现学校全面建设又好又快发展，以优异的成绩迎接党的十七大和省第十次党代会胜利召开。

为此，应着力做好九个方面的工作。

（一）全力抓好本科教学水平评估工作，全面提高教学质量

全力做好“评估创优”工作。积极做好迎接本科教学水平评估工作的全局谋划，组织专门力量，凝炼出学校办学理

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念和办学特色；结合学校办学定位，有重点地开展若干重大教学改革项目和实践基地建设，打造品牌特色。进一步健全和完善教学管理规章制度、教学工作组织流程和教学手册等相关制度建设，严格对照评估指标体系，抓好各级各类评建档案资料的收集和整理，并完善各项评价指标所需的支撑材料；扎实细致地做好自评、省教育厅组织的预评估和教育部专家进校考察的各项准备工作，确保迎检工作顺利实施。

抓住教学关键环节，全面推进本科教学质量。完善各专业培养方案，优化平台课程建设。加快医学题库内容更新，逐步实施教考分离。规范教材选用机制，支持高水平系列教材的编写和出版。整合优质教学资源，加强课程建设，力争本年度新建成1-2门国家级精品课程、6-8门省级精品课程、18-20门校级精品课程，培育一批教学名师。继续加强省、校级实验室教学示范中心建设。大力支持专业课实验室、校外实习基地的规划与建设。积极鼓励学生参加各类全国性竞赛，力争取得优异成绩。全面展开覆盖多个校区的教务管理系统，力争建成广东省医学教育资源共享中心。推进全员网络教师教学质量评价，畅通教、学、管三方面信息交流与反馈渠道。构建以用人单位评价、社会权威评价机构评估为支撑的校外教学质量评价体系，促进教学质量的不断提高。

不断提高研究生教育水平。稳定博士研究生招生规模，适度扩大硕士研究生招生规模，大力增加在职研究生招生规

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模。进一步完善研究生培养机制改革方案，废除计划内研究生的终身制，实行按品行和学年学业竞争，做到能上能下；争取国家支持启动优秀本科生推免研究生计划，吸引名校生源。大力提高硕博连读比例，严格出口标准，确保博士生培养质量。组建研究生创新课程体系，组织新编研究生教育大纲，完善研究生收费及经费使用方法。修订各学位评定分委员会学位授予细则，在基础医学、生物学一级学科试行提高博士生毕业标准。

积极拓展继续教育新领域，提高成人教育办学水平。不断完善并严格执行继续教育考核、登记和评估制度。继续做好为广东省农村地区和边远山区继续教育扶贫工作，扩大学校的社会影响。加强国家级和省级继续教育基地建设，推进我校专科医师培训基地建设。改革成教学生管理模式，将业余班学生划归各学院管理，建立成教兼职班主任制度。进一步加大联合办学力度，优化成人教育在省内的布局。适度扩大成人教育招生规模，力争使在校生规模达到8000千人。

加强和改进就业指导工作。适时召开毕业生就业工作会议，全面总结、研究和部署毕业生就业工作，确保我校毕业生一次性就业率在去年基础上有较大提升。

积极推动国际化和开放式办学。进一步明确学校国际化办学定位，逐步形成复合型留学生培养体系。继续推进双语教学，推进与国际接轨的人才培养模式。加强与境外教育机

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构的交流与合作，积极参加在国外举办的中国教育展，重点发展菲律宾、印尼和越南市场。努力办好商务部指定的三个援外培训项目。充分发挥我校的学科专业优势，加大涉外短期培训班的开发力度。推进与美国GDBC公司合作举办美国班项目，招收美国华裔学生来校学习中医和其它课程。聘请8－10名外国专家来校工作，推动学校全英文基础医学课程体系的建立。推动并争取与澳大利亚昆士兰大学病毒研究中心建立科研合作关系，有重点地挑选适宜的境外院校进行磋商协作，争取使我校成为中国首个在境外办学的医科院校。 （二）积极鼓励科技创新，不断提高科研实力

改革科研管理机制体制。上半年适时召开全校科技大会，对科技工作现状进行认真分析总结，找准存在的问题。在此基础上，对现行科技工作管理机制与管理体制进行重大调整和改革，激发全校教职工的积极投入科研工作的活力。科学规划科技大楼功能布局。建立实验室开放情况投诉制度，定期向全校公开各级各类重点实验室的开放情况，对于开放工作突出的单位给予每年10万元的专项开放补贴奖励，对于实验室开放工作不好的单位及时通报批评和限期整改。

加强优势特色科研方向的论证和政策指导。对全校特色和优势科研方向进行一次全面、系统的论证，客观评价目前学校各领域科研工作在国内所处的地位，分析优势与不足，明确学校科技发展的方向，确定学校重点发展的领域。

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