科研业务学习制度
1、产前诊断分中心根据有关培训的规定,确定人员的培训需求,编制培训计划,为新进人员和各专业技术人员提供分批分层次的专业培训,如继续教育、提供进修机会,开展各种形式得学术活动。以多种方式全面提高产前筛查人员素质、理念和能力。
2、各产前诊断(筛查)相关单位定期每月业务学习一次;
3、鼓励产前诊断中心人员课题申报及进行科研活动,并对科研成效进行评价,年终进行奖励。
4、保存各类人员的教育、培训经历、资料档案及其他考核记录。并记录发表的论文、科研成果等
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