《管理学原理》客观题含答案..
169．对新职工进行岗前培训，属于（）
A、过程控制
B、预先控制
C、反馈控制
D、即时控制
170. 在组织规模较大时，相对而言，反应速度快、时滞短的控制方式是（）
A、集中控制
B、分散控制
C、分层控制
D、反馈控制
171.控制系统在计划失常或预见不到的变动情况下能够有效的控制，这说明控制系统遵循了（）
A、及时原则
B、经济原则
C、灵活原则
D、重点原则
175. 进行控制的首要步骤是（）
A、确立控制目标
B、衡量实际业绩
C、进行差异分析
D、采取纠偏措施176. 预算控制的首要步骤是（）
A、编制预算
B、预算监督
C、分析预算
D、调整预算
178. 以零为起点来观察分析一切生产经营活动、制定各费用项目的预算是（）
A、固定预算
B、可变预算
C、零基预算
D、规划预算
179．预算工作中容易出现的问题是预算（）
A、过繁过简
B、依据不足
C、错把手段当目的
D、A、B和C
182. 全面质量管理所管的质量是广义的，不仅要管好产品的质量，而且要管好产品质量赖以形成的工作质量。这个特点是（）
A、管理内容的多重性
B、管理范围的全面性
C、管理工作的全员性
D、管理方法的多样性
183. ＰＤＣＡ管理循环过程是（）
A、执行、计划、处理和检查
B、计划、检查、处理和执行
C、检查、处理、计划和执行
D、计划、执行、检查和处理
184. 在ISO9000系列标准中，有关设计、开发、生产、安装和服务的质量保证模式是（）
A、ISO9001
B、ISO9002
C、ISO9003
D、ISO9004
187. 考评组织成员对某项工作的认知程度以及为此付出的努力的程度，这属于（）
A、业绩评价
B、能力评价
C、潜力评价
D、态度评价
191. 按德、能、勤、绩对个人进行考核，这种方法是（）
A、要素法
B、民主法
C、品质等级法
D、目标管理法
192. 根据所获的偏差信息纠正管理活动的实际结果与质量标准之间的偏差的管理活动。这是（）
A、反馈
B、调节
C、监督
D、协调
193. 采用命令、指示、规定、计划、规章制度等方式对子系统进行控制的手段是（）
A、行政手段
B、经济手段
C、法律手段
D、教育手段
194. 在管理系统的上下级关系上，上级下达的指令、计划、规定等，本系统的下属部门和人员必须执行、办理。这是指行政手段的（）
A、权威性
B、强制性
C、垂直性
D、稳定性
195. 管理者运用表扬、奖励、晋升或者是批评、记过、降级、撤职等方法来保证命令的执行，这是指行政手段（）
A、权威性
B、强制性
C、垂直性
D、稳定性
196. 法律和法规的制订必须严格地按照法律规定的程序和规定进行。它表明法律手段具有（）的特征
A、规范性
B、强制性
C、严肃性
D、权威性
197. 根据客观经济规律，调节各方面的利益关系，调动各种积极因素的管理方法。这是（）
A、行政手段
B、经济手段
C、法律手段
D、教育手段
198. 国家运用各种经济杠杆来管理各个管理系统的经济活动，它表明经济手段具有（）
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