企业人岗匹配的重要性(12)
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得出结论 所以，人岗匹配简单来说就是，岗位要 求的胜任能力与员工的能力素质完全匹 配，这里的能力素质不仅指员工的知识 结构、技能，还包括价值观、自我认知 、个性、动机等因素
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