基础管理知识笔试题（含答案）(4)

A.财务控制 B.人员行为控制 C.综合控制 D.审计控制 93.财务控制是指(BCD )。

A.财务核算 B.预算控制 C.财务审计 D.财务分析 94.人员行为控制的方法主要有(CD )。

A.年终考校法 B.追踪调查法 C.鉴定式评价方法 D.实地审查法 95.( BCD)地创新取得成功的机会无疑远远大于自发创新。 A.有目标 B.有计划 C.有目的 D.有组织

96.从创新的内容看，包括概念创新、组织创新、(ABCD )。 A.技术创新 B.产品创新 C.市场创新 D.制度创新 97.在实践中组织结构创新的方式有三种：( ACD)。 A.兼并 B.重组 C.分割 D.建立新组织

98.建立创新制度体系，不仅要进行产权制度改革，同时( ABC)等也要同步开展创新括动。

A.人事用工制度 B.分配制度 C.财务制度 D.工作管理制度 99.激发创新思维的因素有目标、( BCD)。 A.价值取向 B.意志 C.兴趣 D.情感 100.创新思维的特征主要有(ABCD )。 A.新颖性 B.灵活性 C.艺术性 D.探索性 101.创新必然要遵循一定的步骤、(BC )。 A.目标 B.程序 C.规律 D.规则 102.研究开发是创新的( ABCD)。 A.关键 B.前期阶段 C.物质 D.科技基础

103.从创新的规模及对系统的影响程度来考察，创新分为( BC)创新。 A.系统 B.局部 C.整体 D.非系统

104.从创新与环境的关系分析，创新分为( AB)。

A.消极防御型创新 B.积极攻击型创新 C.主动型创新 D.被动型创新 105.从创新的组织程度上看，创新分为( AB)。

A.自发创新 B.组织创新 C.自上而下创新 D.自下而上创新 106.创新的风险主要有(CD )。

A.社会风险 B.自然风险 C.市场风险 D.技术风险 107.概念创新需要具备三个条件，即(ABD )。 A.专业知识 B.自身力量 C.逆向思维 D.市场动力 108.企业价值观的演变大体经历了三个阶段：( BCD)。

A.和谐共处价值观 B.最大利益价值观 C.委托管理价值观 D.工作、生活质量价值观

109.现代企业的制度创新要注意的问题是：(ABC )。

A.选择制度形式 B.建立创新制度体系 C.保证制度创新的目标 D.收益大于成本

四、筒答题

1.什么是管理?它有何特性? 2.企业管理的基本特点是什么?

3.为什么说培训是提高管理人员能力和素质的重要途径? 4.领导艺术和权术有哪些区别? 5.有效控制的基本要求是什么? 6.创新与维持有着什么样的关系?

五、论述题

1.公共管理的基本特点是什么?

2.举例说明需要层次理论在管理中的运用。

3.为什么说不断创新是一个组织前进发展的动力之源?

参考答案

一、单项选择题 1.C 2.A 3.D 4.A 5.A 6.C 7.B 8.C 9.C 10.A 11.D 12.C 13.D 14.D 15.A 16.D 17.B 18.D 19.A 20.D 21.D 22.B 23.D 24.D 25.B 26.A 27.B 28.A 29.A.30.A 31.B 32.D 33.C 34.C 35.D 36.A 37.D 38.C 39.D 40.B 4l.D 42.A 43.A 44.B 45.A 46.A 47.D 48.D 49.A 50.C 51.C 52.D 53.C 54.B 55.D 56.D 57.C 58.B 59.A 60.D 61.B.62.A 63.C 64.C 65.D 66.C 67.B 68.B 69.C 70.B 71.A 72.D 73.A 74.B 75.D 76.B 77.A 78.B 79.C 80.D 81.B 82.B 83.D 84.B 85.D 86.B 87.B 88.A 89.A 90.B 91.C

二、多项选择题 l.CD 2.BCD 3.ABC 4.AB 5.ABCD 6.ABC 7.ABC 8.ABC 9.ABCD 10.ABC 11.ABC 12.AB 13.ABC 14.BCD 15.ABCD 16.ABCD 17.ABCD 18.ABC 19.BCD 20.ABCD 21.ABCD 22.ABC 23.CD 24.ABC 21.AB 26.BC 27.CD 28.BC

29.BCD

30.CD

3l.ABCD

32.ABC

33.ABC

34.AC

35.ABCD

36.ABD37.ABCD 38.ABC 39.DC 40.AC 41.AB 42.ABCD 43.ABC 44.AB 45.ABCD 46.ABCD 47.ABC 48.ABC 49.ABC 50.ABCD 51.ABC 52.CD 53.ABCD 54.BC 55.ABCD 56.ABC 57.ABC 58.ABCD 59.ABC 60.CD 61.BC 62.CD 63.ABCD 64.ABCD 65.ABC 66.ABCD 67.BCD 68.ABCD 69.ABCD 70.ABCD 71.ABC 72.BCD 73.ABD 74.CD 75.ABCD 76.ABCD 77.ABC 78.ACD 79.ABC 80.ABD 81.BD 82.AB 83.ABD 84.ABCD 8S.ABC 86.ABCD 87.ABCD 88.ABCD 89.CD 90.ABC 91.ABCD 92.ABC 93.BCD 94.CD 95.BCD 96.ABCD 97.ACD 98.ABC 99.BCD 100.ABCD101.BC 102.ABCD 103.BC 104.AB 105.AB 106.CD 107.ABD 108.BCD 109.ABC 四、简答题

1.答：管理就是管理者在一定的环境下，为了实现特定组织的目标，动员和运用资源而进行的计划、组织、领导和控制等社会活动。(1)管理 具有两重性：生产力属性和生产关系属性；管理具有科学性和艺术性。 (2)管理具有目标性。(3)管理具有组织性。(4)管理具有创新性。

2.答：(1)企业管理目标相对单一；(2)企业管理具有竞争性；(3)企业 管理具有典型的经济理性；(4)企业管理权力采源于生产资料的所有权 以及由此委托的经营

管理权。

3.答：(1)可以转变管理者的管理理念，植人管理新思想。(2)可以进一 步提高管理人员的管理水平。(3)可以增强组织的运作效率。(4)可以增 强组织的竞争力。(5)可以增强潜在管理者的管理知识和管理经验。

4.答：(1)两者的目的不同；(2)两者的实施标准不同；(3)两者的活动 方式不同；(4)两者的实际效果不同。

5.答：(1)控制应该同计划与组织相适应；(2)控制应该突出重点，强调 例外；(3)控制应该具有灵活性，及时性和适度性。(4)控制应该具有客 观性，精确性和具体性。(5)控制过程应避免出现目标扭曲问题。(6)控 制工作应注重培养组织成员的自我控制能力。

6.答：(1)创新是维持基础上的发展，维持是创新的基础和延续；(2)创 新为更高层次上的维持提供依托和动力；(3)只有维持没有创新就会陷 入僵化和倒退，只有创新没有维持就会变动不定和陷入混乱，创新的目 的也就难以实现。 五、论述题

1.答：(1)公共管理以公共利益的实现为目标。(2)公共管理以公共组织 为依托。(3)公共管理过程是公共权力的运用过程。(4)公共管理具有独 占性。(5)公共管理接受群众监督。

2.答：马斯洛需求层次理论：生理需要，安全需要，社交需要，尊重需 要和自我实现需要。

3.答。 (1)创新是组织生存和发展的根本之道； (2)创新是提高效率之途； (3)创新是获取高效益之法；(4)创新是加强管理之路；(5)创新是国家、 民族兴旺发达之本。 管理基础知识练习题

百度搜索“77cn”或“免费范文网”即可找到本站免费阅读全部范文。收藏本站方便下次阅读，免费范文网，提供经典小说教育文库基础管理知识笔试题（含答案）(4)在线全文阅读。