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超星职业生涯规划考试(4)

来源:网络收集 时间:2020-05-18 下载这篇文档 手机版
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正确答案: D 我的答案:D

40

一个地区人越多,而且人口数持续增长,说明:

1.0 分

?

A、

这里将会有越来越多的机会

?

B、

这里会有越来越强的竞争

?

C、

这个地区经济发展受限

?

D、

这个地区的政策控制力度弱

正确答案: A 我的答案:A

41

从生涯发展的角度来说,职业生涯选择中,我们最看重的应当是()。

1.0 分

?

A、

内心的职业价值观与所选职业是否一致

?

B、

我的专业与所选职业是否匹配

?

C、

. 父母是否同意我的选择

?

D、

职业的经济收入是否可观

正确答案: A 我的答案:A

42

以下哪些是杠杆解

1.0 分

?

A、

一个学生一段时间没找到工作,就归因于自己无爹可拼。

?

B、

每次出现公共事件,我们往往以号召捐赠结束

?

C、

认真分别自己求职中不到位的地方,加以完善

?

D、

一得病就想用“更好”的药

正确答案: C 我的答案:C

43

无领导小组讨论面试前的准备不包括:

1.0 分

?

A、

事先上网查询面试经验,了解最有可能出现的题型

?

B、

事先熟悉各种题型,做到心中有数

?

C、

调整好状态,保证充分展示自身优势

?

D、

按照面经要求包装自己,把自己扮演成最棒的角色

正确答案: D 我的答案:D

44

人们之所以习惯于使用“症状解”,是因为?

1.0 分

?

A、

症状消退往往让人认为问题解决了

?

B、

症状解都比较容易操作

?

C、

症状代表着问题的本质

?

D、

症状解方面研究成果比较多

正确答案: A 我的答案:A

45

所谓的生涯认同就是:

1.0 分

?

A、

基于自己的专业定位自己的发展

?

B、

根据自己的资源确定发展方向

?

C、

对自己成为什么样的人的坚定性

?

D、

与社会主流一致的生涯决定性

正确答案: C 我的答案:C

46

要想保持充沛的精力,我们需要注意生理的健康和()。

1.0 分

?

A、

心理的健康

?

B、

个人情绪

?

C、

生活态度

?

D、

人际关系

正确答案: A 我的答案:A

47

能力是指:

1.0 分

?

A、

能够知道事情怎么运作,并有效使其运作。

?

B、

由遗传决定的完成事情的特征。

?

C、

那些稳定的,独立环境与当前条件的行为系统。

?

D、

顺利完成任务以达到预期目标的行为。

正确答案: D 我的答案:D

48

遇到兴趣与环境冲突的问题,哪种建议不太适当?

1.0 分

?

A、

更充分地了解自我

?

B、

积累资源、提升能力

?

C、

敏锐地把握环境中的机遇

?

D、

一定要超越梦想一起飞或直接建议他向现实妥协

正确答案: D 我的答案:D

49

职业就是满足人群一种稳定需求的服务体系,所以职业定位与选择需要:

1.0 分

?

A、

考虑当前的行业分类

?

B、

把握人群的需求趋势

?

C、

能够量己力而行

?

D、

考虑其经济回报

正确答案: C 我的答案:C

50

什么是“内部招聘”?

1.0 分

?

A、

从内部招人

?

B、

由内部提出需求

?

C、

内部推荐的招聘

?

D、

有关系的招聘

正确答案: C 我的答案:C

二、 判断题(题数:50,共 50.0 分)

1

对一份工作是否感兴趣不会影响对工作的满意程度。

1.0 分

正确答案: × 我的答案: ×

2

在压力面试中感到紧张是正常的,HR想考察的是在紧张的情况下,面试者是否能够很好的控制自己的情绪。

1.0 分

正确答案: √ 我的答案: √

3

综合(Synthesis)部分一方面要避免遗漏其他选择,另一方面也不要被各种选择淹没。

1.0 分

正确答案: √ 我的答案: √

4

在乔哈里视窗中的未知区域隐藏了人的一些潜能,这些潜能是不能被发挥的。

1.0 分

正确答案: × 我的答案: ×

5

自我效能感是行动的动力系统,但它不能决定个人的感受和快乐满足的程度。

1.0 分

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