14
S的提升需要通过不断的练习，还需要什么？
1.0 分
?
A、
有人监督以促进事情进展
?
B、
本领域更专业人员的督导
?
C、
失败后的自我激励与坚持
?
D、
以结果为导向的行动
正确答案： B 我的答案：B
15
毕业生根据自己的工资决定自己投入的工作量，从中可以看到什么？
1.0 分
?
A、
这是一种契约精神
?
B、
这是典型的“战略区隔”症状解
?
C、
说明之前没有谈到合同条款
?
D、
说明工作没有满足毕业生的兴趣
正确答案： B 我的答案：B
16
“机会垂青有准备的头脑”的前提是：
1.0 分
?
A、
自己成长环境里是否机会丰富
?
B、
你关于自己的发展是否有头脑
?
C、
清晰自己期望获得什么样的机会
?
D、
你有没有去主动寻找机会
正确答案： C 我的答案：C
17
一道无领导小组讨论题目是这样的：某单位经费紧张，现只有20万元，要办的事情有下列几项：（略），很明显20万元无法将这四件事情都办圆满，如果你是这个单位的分管领导，将如何使用这笔钱。请问这道题是哪种类型的无领导小组讨论题目？
0.0 分
?
A、
两难问题
?
B、
多项选择问题
?
C、
操作性问题
?
D、
资源争夺问题
正确答案： D 我的答案：C
18
T是一个比较持久的特征展现，所以建立T：
1.0 分
?
A、
需要一段时间的行为积累
?
B、
是一个比较容易的事情
?
C、
可以是一刹那间完成的事
?
D、
是特别难以实现的
正确答案： A 我的答案：A
19
如果演讲中要点比较多，应对方法就是对他们进行（ ）
1.0 分
?
A、
归类
?
B、
筛选
?
C、
减少说明部分
?
D、
延长时间
正确答案： A 我的答案：A
20
对职业信息的把握，最好从“历史”、“现在”、“未来”三个维度去把握。其中“现在”信息里最重要的是：
1.0 分
?
A、
当前的收入状况
?
B、
当前的典型工作一天描述
?
C、
这个工作的发展前景
?
D、
这个工作的人际关系状况
正确答案： B 我的答案：B
21
求职是一个S的过程，所以：
1.0 分
?
A、
需要通过演练来提升求职技能
?
B、
只要学历背景足够厉害即可
?
C、
求职需要一一次去试错以提升
?
D、
求职技能是一个很难提升的事
正确答案： A 我的答案：A
22
关于简历上使用照片，以下哪一项是错误的？
1.0 分
?
A、
照片可以建立自己的“形象”
?
B、
照片更能展现应聘者的个性
?
C、
需要提供展现职业化形象的照片
?
D、
照片向阅读者建立好的第印象
正确答案： B 我的答案：B
23
“人怕入错行”主要是指：
1.0 分
?
A、
所追求的东西超越本领域的边界
?
B、
没有规划就凭直觉选择
?
C、
没有挣到如预期的回报
?
D、
所入的行可能有害于社会
正确答案： A 我的答案：A
24
四度人生中的长度指的就是（）。
1.0 分
?
A、
人生的长短
?
B、
人生的目标
?
C、
人生的成就
?
D、
人生的经验
正确答案： C 我的答案：C
25
如果本专业在学校开设时间不久，那么需要：
1.0 分
?
A、
主动研究本专业的体系与结构
?
B、
需要考虑本专业的基础性
?
C、
更认真投入地学习
?
D、
说明本专业有发展前景
正确答案： A 我的答案：A
26
STAR原则中的T指的是什么？
1.0 分
?
A、
在当前情景中你要达成的行动目标是什么
?
B、
你面对多大的困难
?
C、
你是否有团队支持
?
D、
你是否得到了表扬
正确答案： A 我的答案：A
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