3.3开展源头的治理以及预防工作
有关于源头治理的方法大概总结为了以下几种：
（1）严格落实各项制度医院内部的相关规定，例如：国有企业领导人员廉洁从业若干规定的实施细则、党风廉政建设及行风建设责任制、贯彻落实中央八项规定精神进一步加强作风建设的若干规定、党风廉政教育和廉洁文化建设实施意见、医德医风的教育考核制度等等，这些规定要严格的监督管理并且执行。
（2）定期抽查
医院纪委书记带头进行定期的抽查，每个月都要根据医院内部的工作情况制定出相应的计划措施，不定期的抽查相关的职能部门、业务行政部门、管理部门等等的工作情况，对医院的所有科室都要进行全面的监督管理，使医院形成一股合力。首先，要明确抽查的方向与抽查的内容，每个月都要做出新的安排，每个月要做出一张医德医风调查表，制定出一个意见收集的地方，并且一周收集一次基层干部的意见。对于收集来的意见，进行相应的归纳与总结，根据具体的实际情况，制定相应的解决措施，错误要及时的得以纠正，检查结果与意见汇报情况都要纳入月考核情况表。并且，抽查工作由纪委书记带头，提高了抽查工作的威信度，从而也提高了医院的工作人员的重视程度。
4健全相关的规章制度
4.1不断的加强监督的工作力度
纪检监察部门不单单要进行监督检查的工作，还要承担起提高医院工作质量的责任。纪检监察部门要不断的优化医院的医疗环境与医疗措施，给医护人员和患者提供一个优良的工作以及看病的环境。另外，纪检监察部门要严格的完善相关的规章制度，让相关工作人员都要做到有法可依、有法必依，只有坚实的法律规章制度为基础，才能够从根本上彻底的抵制腐败现象的出现。
4.2设立并且完善权力的运行机制
对于医院的所有部门，尤其是重点部门、关键岗位，要设立严格的行为规范以及相关的奖励与惩罚制度，民主集中制在此同样非常适应。医院上上下下要齐心协力，尽最大的力量实现领导上级与下级基层干部个人分工相结合的氛围制度，不断的健全医院的相关的管理制度，进而最大限度的确定领导干部的科学合理的决策的实现。
4.3加强后期的管理工作
目前，有些医院过于重视医疗的技术水平，但是忽略了后期的管理工作，所以，在医德医风的建设上，就会出现很大的漏洞，在行风的建设上就会出现相关管理制度落后、管理制度不全面等问题。所以，医院要从长远考虑，不仅仅要重视自身的医疗技术水平，相关的后期管理也同样重要，医院的管理部门要增强对于医德医风的重视程度，全方面的提高医院的核心竞争能力。
4.4提高医院自身的社会信誉
基于我国不断发展的市场经济的大背景，医院若是想要取得长久的发展，就必须跟随现代化发展的脚步，建立并且完善相关的规章制度，将医院的管理工作做到规范化、程序化、制度化，让全体的医务人员都做到有规章制度可循。首先，在我国反腐败的环境下，医院的规章制度要做到公开、清晰、透明，相关的承诺制度对于我国公民也是很有必要的。其次，医院也可以定期的开展承诺活动，建立起医院对于全社会的承诺机制，并且公开承诺的内容，主动的接受全社会公民的监督，以建立起社会中的良好的信誉。
5强化权力义务监督管理工作
医院内不同的技术人员司职不同的职责，医院内有关经济的决策、以及药品、医疗设备的采购等项目计划的监督都要进行严格的监督。为了减少医院的开支，为了将医院的投资减少到最大化，医务人员要做好药品、医用耗材以及医疗设备等的检查记录情况，定期的做好药品和耗材使用双十排名，并进行公示。其次，定期的开展医患沟通会、社会监督人员座谈会、切合实际的做好群众的访谈工作，认真落实医院的各项制度。
6严格治理不良案件
医院的纪检监察部门的举报电话要做到24h在线，24h均可接听投诉，举报电话在医院的网站、宣传橱窗、举报信箱等均要公示，医院的醒目位置都要设立意见投诉箱，并且被举报的不良现象在医院的内部网站要全网公开透明的公布，坚决治理损害人民群众利益的不良现象，一直不良之风的扩散，严格惩治不良现象的始作俑者。
7树立正确的纪检监察的工作主旨
医院的纪检监察工作的主要服务人员应该放在医院的患者身上，要树立起以患者的思想需求为中心的服务意识，力争满足广大人民群众的就医需求。首先，医院的纪检监察工作要树立在医院的发展大局上，充分发挥其监督制约的作用。此外，医院也应该以相关的法律法规政策为次要侧重点，建立起其与法律的联系，不断地加强完善医院内部的体系，提高医疗服务质量。
8结束语
在一般的情况下，纪检监察的存在相当于党在人民心中的清廉形象，在最近的几年中，我国严抓腐败现象，我国国家与政府对于反腐败工作的重视程度越来越高，这在很大的程度上加强了我国的医院的纪检监察工作的进行，并且在实际生活中也取得了良好的效果。
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