HAY为中国人寿所做的绩效管理培训讲义(6)

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绩效管理的定义绩效管理是一个综合运用目标设定、辅导、交流、反馈不激励等管理手段提高团队和个人的绩效来提高整个组

织的绩效的循环往复的过程。是组织的核心流程之一。

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