赢在路上-人力资源计划的主要工作任务(8)

赢在路上-人力资源计划的主要工作任务

A.孟子 C.墨子

B.荀子 D.告子

10.人事风险的大小与当事人的职位________相关。（ ） A.正 C.零

B.负 D.不

11.绩效管理包括三方面的管理过程：明确工作要求、________和反馈并改进绩效。（ A.考核员工 C.激励员工

B.工作分析 D.组织学习

12.是________原理的主要思想。（ ） A.同素异构 C.主观能动

212分）

1. ） A.社会价值观 C.信用情况 E.奖励制度

2.下列不属于防范人事风险对策的是（ ）

B.群体价值观 D.信任制度

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