赢在路上-人力资源计划的主要工作任务(5)

赢在路上-人力资源计划的主要工作任务

七、论述题(本大题共2小题，每小题13分，共26分) 1.试述企业绩效考核中容易出现的问题。 2.试述组织文化的影响因素。

2010年1月高等教育自学考试课程代码：

一、填空题（本大题共14小题，每空1分，共15分）

1.己的特性，这是指________。

2.________。

3.自下而上确定未来所需人员的方法叫4.

5.就业人口一般由处于劳动年龄之内、正在从事社会劳动的人口；尚未达到劳动年龄、已经________劳动年龄继续从事社会劳动的人口三部分人构成。

6.绩效考核方法一般分为三种类型，一是基于员工特征的方法，二是基于员工行为的方法，三是基于员工________的方法。

7.为了提高培训的针对性和有效性，一般在开展培训时需要进行培训需求分析，其内容包括三方面，即组织分析、________、________。

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