赢在路上-人力资源计划的主要工作任务(17)

赢在路上-人力资源计划的主要工作任务

C.补充计划

D.使用计划

3.______的基本思想是：找出过去人事变动的规律，以此来推测未来的人事变动趋势。（ ） A.马尔可夫 C.趋势分析

B.回归分析 D.计算机模拟

4.______气质类型。（ ） A.胆汁质 C.黏液质

B.多血质 D.抑郁质

5.下列不属于人员流动遵循的原则是（ ） A.用人所长原则 C.最佳社会综合效益原则 6.下列描述不正确的是（ ）

A. B.C.D.7. ） A.能岗匹配 C.德才兼备

B.经过有效培训 D.因事择人 B.D.

8.下列属于“善于不断学习”含义的是（ ） A.强调“独立学习” C.强调“分阶段学习”

B.强调“全员学习” D.强调“个体学习”

９.下列不属于影响职业生涯的个人因素的是（ ）

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