77范文网 - 专业文章范例文档资料分享平台

2012年人力资源管理师理论知识二级试题及答案

来源:网络收集 时间:2020-03-27 下载这篇文档 手机版
说明:文章内容仅供预览,部分内容可能不全,需要完整文档或者需要复制内容,请下载word后使用。下载word有问题请添加微信号:或QQ: 处理(尽可能给您提供完整文档),感谢您的支持与谅解。点击这里给我发消息

2012年人力资源管理师理论知识二级考试题及答案

职业 : 企业人力资源管理师 等级 : 国家职业资格二级 卷册一 : 职业道德 理论知识

第一部分职业道德 (第1—25题,共25道题 )

职业道德基础理论与知识部分

答题指导

(1) 该部分均为选择题 , 每题均有 4 个备选项 , 其中单项选择题只有 1 个选项是正确的 , 多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。

(2) 请根据题意和要求答题 , 并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。 (3) 错选、少选、多选 , 则该题均不得分。

一、单项选择题 ( 第 1~8 题 )

1、对企业来讲,科学发展观中的“以人为本”的意思是( ) (A) 企业应把员工作为赚钱的“本钱” (B) 尊重员工,维护员工的正当权益 (C) 协调员工之间的利益关系 (D) 加强员工的职业道德建设 答案 : B

2、职业道德的规范功能是指 ( ) 。

(A) 岗位责任的总体规定效用 (C) 规劝作用 答案: A

3、下列关于职业道德的说法中,你认为正确的是( ) (A) 职业道德能够有效的协调同事之间的关系 (B) 实践职业道德主要靠自觉,对不自觉的人不起作用 (C) 职业道德是“面子”工程,对企业发展没有实际意义 (D) 提高产品质量靠知识和技术,不靠职业道德 答案 : A

(B) 爱干什么 , 就干什么 (D) 自律作用

4、某公司奉行“不惜一切为顾客服务” 的理念 , 正确理解的是 ( ) 。 (A) 要不计成本地满足顾客的要求 (B) 无条件地满足顾客提出的任何要求

(C) 一切都是顾客说了算 (D) 顾客的满意程度决定企业的命运

答案: D

5. 从业人员对待顾客的做法中,你能够认可的是() (A)顾客是“上帝”,顾客说怎么着就怎么着

(B)对态度好的顾客提供好的服务,对态度差的顾客提供次的服务 (C)顾客提出超出自己能力范围的要求时,应尽量予以满足 (D)对蛮横无礼的顾客,要敢于以眼还眼,以达到教育目的

答案 : D

6. 企业文化的自律功能是指 ( ) 。 (A) 不断强化从业人员追求利益最大化的动机 (B) 严格按照法律矫正员工的动机和行为

(C) 加强制度建设 , 通过制度建设推动企业行为规范化 (D) 开展职业纪律教育增强从业人员的纪律意识 答案: C

7. 从业人员应该树立的正确理念是 ( ) 。

(A) 劳动是一种交易,劳资双方应该遵循等价交换的原则 (B) 时间就是金钱,员工花了时间,就应该得到金钱回报 (C) 追踪世界前沿 , 不断更新观念、知识和技能 (D) 奉行拿来主义 , 对外国的东西要全面大胆地汲取

答案: C

8. 著名豫剧表演艺术家常香玉常说“戏比天大”,其意思是 ( ) (A) 演戏本身就是目的,为了演戏而演戏

(B) 观众爱看或者不爱看是次要的,完成演出任务是最重要的 (C) 戏剧的表现内容丰富,能够纵贯历史和空间 (D) 必须认真对待承诺的演出 , 这是演员的天职 答案: D

二、多项选择题 ( 第9~16 题 )

。 9、坚持真理,要求从业人员做到( ) (A) 加强学习,增强鉴别美丑、是非的能力 (B) 不论什么样的认识和观点,都要坚持到底 (C) 敢于向权威说“不”,破除和拒绝一切权威 (D) 克服“老好人”主义的思想 答: AD

10、处理员工与领导之间关系的正确做法是( )。

(A) 严格遵守企业各项规章制度,不给领导惹麻烦 (B) 一切按领导要求行事 (C) 信任领导,维护领导权威

(D) 如果领导对自己批评确实有错,应立即澄清 答案 : AC

11、下列关于道德的说法中,正确的有( )。

(A) 道德是处理人与人之间关系的特殊性规范 (B) 道德是人区别于动物的重要标志 (C) 道德是现代文明社会的产物 (D) 道德从来没有阶级性 答案 : ABD

12. 下列说法中 , 属于职业禁语的是 ( ) 。

(A)“问别人去“ (B)“不知道” (C)“我有什么办法 , 又不是我让它坏的” (D)“后边等着去” 答案: ABCD

13.职业道德的层次越高,从业人员 ( ) 。 (A) 工作干劲越大 (B) 潜能发挥得越充分

(C) 越容易产生这山望着那山高的心态 (D) 越是难以管理 答案: AB

14. 符合爱岗敬业要求的是 ( ) 。

(A) 慎重选择职业 , 一旦选择了某种职业就要踏踏实实干一辈子 (B) 强化职业责任 , 严格履行职业责任的规定 , 不管成功与否 (C) 提高职业技能 , 不断学习理论知识 , 提高业务能力 (D) 加强职业责任修养 , 不断锤炼自己的职业意志 答案: BCD

15. 下列做法中 , 违背诚实守信要求的是 ( ) 。

(A) 甲与乙签订供货合同 , 后来原料涨价 , 甲要求提价没有得到同意便中断供货 (B) 张某答应帮石某 \摆平 \赵某 , 后来张某意识到问题的严重性 , 便借故不干了

(C) X 厂发货到 Y 厂 , 不知何故 Y 厂迟迟没有收到货物 ,X 厂依合同进行赔偿 (D) 某女结识某男 , 后该女发现该男不诚实 , 于是她采取多种方式愚弄对方 答案: AD

16. 提高售后服务质量的正确做法有 ( ) 。 (A) 与客户建立经常性的通信联系

(B) 为避免顾客投诉给企业造成不良社会影响,拒绝顾客登门解决问题 (C) 征求顾客在产品使用过程中所发现的问题 , 并设法加以改进 (D) 多设立一些服务网点 答案: ACD

职业道德个人表现部分

17、在会上,当你和别人的意见不同时,你通常会( ) A. 直接打断对方,然后陈述自己的观点 B. 听完,然后直接说自己的观点

C. 听完,先表示对对方某些观点的认可,再提出自己的不同观点 D. 会下与对方沟通 答:C

答题指导

(1) 该部分均为选择题 , 每题均有 4 个备选项 , 您只能根据自己的实际状况选择其

中 1 个选项作为您的答案。

(2) 请在答题卡上将所选择答案的相应字母涂黑。

18、下列( )更符合你 A. 每条鳗鱼都想变成鲸鱼

B. 不管抢里是否有子弹,都握紧枪杆 C. 知识多了,反而感到自己无知 D. 孩子都是自己的好 答:C

19、如果你刚换了一个新岗位,工作上遇到了许多困难,感到束手无策,你会想(A. 自己是新手,有困难是必然的

B. 事实证明自己不适合这份工作,另谋新岗位吧 C. 就这样干吧,走一步算一步 D. 看来自己是个工作能力不强的人 答:A

20、对单位领导,你持以下哪一种态度?( ) (A)愿意与之接触 (B)不愿意与之接触

(C)接触不接触无所谓 (D)看是什么样的人,再决定是否与之接触 答案 : A

21. 你觉得自己在单位是个 ( ) 的人。 (A) 朋友很少 (B) 不惹是生非

(C) 大家愿意共事儿 (D) 别人不真正了解自己

答案 : C

22. 遇到困难时 , 你一般会 ( ) 。

(A) 自己解决 (B) 找同事帮忙 (C) 放弃 (D) 怪自己学的知识少答案 : B

23. 你正在忙于工作,有同事向你请教一个技术问题。你会 ( ) 。 (A) 马上停下自己的手头工作,帮助他

(B) 告诉对方,等自己忙完了自己的事情再去帮助他 (C) 告诉对方,等自己下班后再去帮助他 (D) 边做自己的工作,边指导对方 答案: A

24. 某小偷,偷窃他人东西被捉,遭到暴打,你的看法是 ( ) 。

百度搜索“77cn”或“免费范文网”即可找到本站免费阅读全部范文。收藏本站方便下次阅读,免费范文网,提供经典小说教育文库2012年人力资源管理师理论知识二级试题及答案在线全文阅读。

2012年人力资源管理师理论知识二级试题及答案.doc 将本文的Word文档下载到电脑,方便复制、编辑、收藏和打印 下载失败或者文档不完整,请联系客服人员解决!
本文链接:https://www.77cn.com.cn/wenku/jiaoyu/908329.html(转载请注明文章来源)
Copyright © 2008-2022 免费范文网 版权所有
声明 :本网站尊重并保护知识产权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果我们转载的作品侵犯了您的权利,请在一个月内通知我们,我们会及时删除。
客服QQ: 邮箱:tiandhx2@hotmail.com
苏ICP备16052595号-18
× 注册会员免费下载(下载后可以自由复制和排版)
注册会员下载
全站内容免费自由复制
注册会员下载
全站内容免费自由复制
注:下载文档有可能“只有目录或者内容不全”等情况,请下载之前注意辨别,如果您已付费且无法下载或内容有问题,请联系我们协助你处理。
微信: QQ: