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企业申请实行不定时工作制和综合

来源:网络收集 时间:2020-03-27 下载这篇文档 手机版
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企业申请实行不定时工作制和综合 计算工时工作制提供材料须知

一、企业需提交的申请材料:

1、申请报告。

主要内容包括:

(1)企业生产经营特点,要求实行不定时工作制和综合计算工时工作制理由; (2)企业上年度工时执行情况,加班加点工资支付情况; (3)申报岗位及职工人数;

(4)实行综合计算工时工作制的,需要说明以周、月、季或年为计算周的理由; (5)保证劳动者休息休假和加班加点工资按规定支付的具体规定;

(6)劳动者的劳动合同期限在综合计算周期内期满或劳动合同提前解除的,用 人单位保障劳动者合法权益的具体规定。 2、企业营业执照复印件。

3、《企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制申报表》<见附表2>。 4、法人委托书(附法人身份证及经办人身份证复印件)<见附表3>。 5、职工花名册(1、申报人员必须在法定年龄以内:男性在60周岁以内,女 性在50周岁以内;2、名册必须具备以下几项内容:姓名、性别、身份证 号码、工作岗位)。

6、企业职工社会保险缴纳费明细(上月地税缴费明细凭证)。

7、有职工代表签名的会议纪要(有工会的企业以工会形式进行,没有工会组 织的可通过职代会形成会议纪要)(注明:开会的地点、时间、会议讨论发 言的内容和参加会议人员签名等,以文字形式形成书面材料)。 8、申请特殊工时制提交材料清单<见附表1>

以上提供的材料原件及复印件必须加盖企业公章确认。

二、企业在申请实行不定时工作制和综合计算工时制时召开的职工大会或职工 代表座谈会,必要时人力资源和社会保障部门派员参加。

三、企业申请《实行不定时工作制和综合计算工作工时工作制》报告及相关材 料经人力资源和社会保障部门审核后,符合要求的,予以受理,并在法定 期限内依法作出准予行政许可的决定。

桐乡市人力资源和社会保障局

附表1

申请特殊工时制提交材料清单

申请单位名称: 提交日期: 年 月 日

序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13

材 料 名 称 页数 经办人签名 联系电话: 申请单位地址: 邮编:

附表2 2—1

桐乡市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制申报表

申报单位盖章: 企业名称 地 址 企业性质 主管部门 联系电话 实行特殊工时制度职工人数 职工人数 不定时工作制 实行期限 岗位或工种 人数 实行期限 法人代表人姓名 申报种类 综合计算工时工作制 岗位或工种 人数 计算周期单位

2—2

申报理由: 年 月 日 (章) 工会或职工大会意见: 年 月 日 (章) 备 注 企业承办人: 电话:

填表说明:

在填写申请理由时,应重点说明不能实行标准工时制度的具体原因,涉及的岗位、人数,以 及综合计算工时工作制的公式计算周期、工作方式和休息休假制度。

工会或职工大会意见栏应填写企业工会组织对实行综合计算工时工作制或不定时工作制的意 见,没有工会组织的企业需提交职工大会的意见。

附表3

授权委托书

桐乡市人力资源和社会保障局:

我公司向贵局申请“特殊工时制度审批”,依法委托下列 人员为我方代理人:

姓名 性别 年龄 工作单位 职务 住址 电话 邮政编码 委托事项和权限为:一般授权代理(接受协助调查、代 签法律文书)

委托人: (签名、盖章) 受委托人: (签名、盖章) 年 月 日

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