4、 多形式开展学生德育工作。 一是行政干部下年级和班主任老师一起抓好班级管理，利用班会课对学生进行教育， 开展仪容仪表常规教育。 二是通过开展主题班会、 召开专题德育法制教育、 广播站宣传等多渠道对学生进行宣传教育。 三是组织学生参加社会活动， 开展献爱心活动。 四是加强与社区和家庭联系， 主动家访、 召开家长会议， 及时把孩子在校的情况通报给社区和家庭。
5、 大力打造学校人文文化和校园文化。 一推动教师体育运动， 给每位教师配冬季运动服一套， 让老师们增强体锻意识， 增强老师们的体质。 二是学校的实验室、 初三年级教室全部装配多媒体设备， 初三教师配备笔记本电脑。 三是着力学校校园文化建设； 校园绿化率也逐步提高。 四是关心教师。 在工作上尽量满足老师的要求， 在生活上给有实际困难的老师给予关心照顾， 力争营造和谐的人际氛围。
6、 开展学校后勤服务活动。 加强校产管理， 规范校产的购入、 登记、 出借、 报损、 核查和入帐手续。 规范财务管理， 严格执行有关收费规定， 及时公示收费项目和标准。 改进食堂管理， 确保饮食卫生安全。 改善办学条件， 不断提高教师待遇。
7、 开展学校规章制度建设及其他教育管理活动。 健全组织结构， 完善管理制度， 建立起一套适合本校实际的学校管理制度， 促进全局工作逐步走上规范化、 科学化、 民主化轨道，着力推进了和谐教育， 取得较好的社会效益。
事业单位法人年度报告书开展业务活动情况（五）
****初级中学地处*****， 现有 6 个教学班， 学生 180 余人。 在职在编教师 21 人。 一年以来， 在上级各主管部门的领导下， 坚持以“一切为了学生、 为了学生的的一切” 为办学思想和“质量是学校生命”“多出人才， 出好人才” 的教育思想， 从管理入手， 细化制度管理， 公开业务考评， 细致过程管理。 通过严格要求、 公正管理、 主动服务、 激励发展的工作作风和工作方法， 取得了一定的社会效益和良好的办学口碑。 现就有关工作汇报如下：
一、 宗旨和业务范围内开展活动情况
1、 德育为先， 抓好育人工作强化德育队伍建设， 不断拓展德育工作手段， 一年来开展德育工作培训、 德育工作学习共计 120 人次。学校开展大型德育活动 5 次， 参与学生 700 余人次， 学校积极努力创建“书香校园” 效果良好。
2、 教学常规常抓不懈强化教学管理， 把过程考评和结果考评相结合， 以达到对学生和教师的客观公正评价。 一年来教学常规检查 6次， 质量考评 4 次， 评出各类先进共计 50 余人次。 在中心校组织的教学常规检查活动中， 我校荣获教育管理先进集体， 校长荣获教育管理先进个人。
3、 加强业务培训， 提高业务能力，利用学校以及国家教育机构培训平台， 鼓励教师积极参与充电， 一年以来共计参加区级、 市级、 国家级各类培训 70 余人次， 积极参与各级组织的课题研究参加人数 40余人次， 学校级小课题人人参与、 同研究， 同时在省级和国家级平台晒课 40 余节次， 提高了教师的业务水平。从去年开始， 学校积极探索“小老师” 尝试。 充分发挥了学生在教学中的主体作用。 让学生不但能说而且会说， 收到良好效果。
4、做好学校卫生防疫和安全管理工作，安全工作是学校第一要务。 一年来进行卫生防疫知识宣传 4 次，下发宣传材料 1000 余份。 安全教育大型活动 8 次， 学生书写安全保证书 1200 余份。
5、 全力做好财务工作， 保证正常的教育教学，总务处通过有计划的政府采购和完善的学校自行实施制度， 有效的开展后勤供应。 本着节约为本的原则， 积极做好后勤工作， 保证教育教学的正常进行。
二、 完成登记宗旨和业务情况。
一年来， 我们严格执行登记宗旨和业务范围， 无任何违规行为，并且荣获了“长安区教育局职教招生先进集体”“无烟校园” 等荣誉称号。 中考成绩连年攀升， 毕业学生合格率达百分之百， 升学率达百分之七十八， 13 名教师受到上级表彰奖励。 2017 年中考成绩位居全区第 12 名， 其中体育、 物理、 化学三科进入全区前十名。 中考体育成绩连续五年被教育局评为优秀学科， 学校乒乓球队参加区级比赛荣获团体第四名的好成绩。 一年来， 由于安全工作高度重视， 宣传工作到位， 多年以来， 学校无一起不安全事故和卫生防疫事件发生， 受到社会各级好评。
三、 存在问题及努力方向
教师编制不足以及结构性缺编是制约我校发展的主要障碍。 一方面我们将积极争取上级部门支持增加编制， 另一方面不断挖掘内部潜能， 积极做好各项工作， 促进学校全面、 健康、 快速发展。
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