篇一
×××镇 ×××同志 “四风” 问题整改措施
本次征求意见工作， 经梳理我本人在“四风” 方面存在突出问题有 15 项， 其中形式主义方面存在的问题有 5 项，官僚主义方面存在的问题有 4 项， 享乐主义方面存在的问题有 4 项， 奢靡之风方面存在的问题有 2 项， 按照边学边查边改的相关要求， 具体整改内容如下：
第一， 形式主义方面存在的问题（共 5 项）
1． 工作方式死板， 不灵活， 创新意识不足。整改目 标： 工作方法灵活多变， 工作成效明显。整改措施： 认真分析面临每项工作的轻重缓急性质， 多项工作同时开展是根据事件的轻重缓急进行统筹安排， 工作中虚心听取意见， 认真思考， 及时改进工作方法， 调动分管部门工作人员的积极性， 提高工作效率。
2． 理论学习不深， 联系实际不紧密， 流于形式。整改目 标： 提高理论水平， 将理论知识用于指导实际工作的开展。 整改措施： 一是确定学习 计划和目 的， 从学习时间、 科目 上进行分阶段安排， 并且确定阶段性的学习目 的。 二是将学习作为一项规章制度实行。 三是学习内容多样化， 根据实践需要安排长期和短期的学习内容。
3． 工作安排配合不紧密， 缺乏综合性， 系统性。
整改目 标： 提高工作安排的系统性和综合性
整改措施： 一是工作分配安排时， 认真考虑各项工作特性及分管部门工作人员的综合状况， 有针对性的分配工作任务；二是工作分配下达后， 加强同事之间的沟通交流及合作精神， 强调工作的整体性。
4． 开展批评与自我批评不深。
整改目 标： 能够深刻的进行自 我批评， 听得进他人的批评意见，做到有则改之无则加勉。
整改措施： 对照党章党纪、 民心民声和先辈事迹认真反省自身的不足， 时刻警醒自己要虚心听取别人的意见， 哪怕是错误的批评也要虚心接受， 认真对照检查， 有则改之无则加勉。
5． 主动思考问题少， 被动接受多， 眉毛胡子一把抓。整改目 标： 做到独立思考， 主动接受， 分清工作的轻重缓急。 整改措施： 一是多读书， 多学习 理论知识， 结合自身的工作养成独立思考的习惯； 二是对每项工作任务认真分析， 理出思路， 分任务的轻重缓急有针对性的抓落实； 三是多听听大家的意见。
第二， 官僚主义方面存在的问题（共 4 项）
1． 机械式执行上级安排部署。
整改目 标： 改正机械式执行上级安排部署的工作习惯
整改措施： 一是对上级安排部署的工作任务进行具体分析， 结合实际灵活落实； 二是在工作具体抓落实的过程中， 多听听群众的意见， 多问个为什么， 多思考如何做工作成效才最好。 三是多向上级汇报工作进展情况及好的工作措施和意见。
2． 下基层少， 联系群众意识不强， 没有和群众打成一片。整改目 标： 加强联系群众， 与群众打成一片整改措施： 一是合理安排内业工作， 抽出时间多下村，多入户 与群众交心谈心； 二是平时因工作下村遇见群众时要多聊聊， 多问问群众的生产生活情况。 三是多学习群众路线工作的理论知识。
3. 对分管工作管理不到位， 存在不想管、 不敢管心理，与同事交流沟通少。
整改目 标： 对分管工作敢说敢管， 而且管理到位。
整改措施： 对分管工作认真梳理， 找出管理不到位、 不想管、 不敢管的心里因素， 逐一整改克服， 养成达到敢说敢管敢担当的工作作风
4． 工作方法死板， 照本宣科。
整改目 标： 去除工作方法死板、 照本宣科的习惯
整改措施： 一是多向工作扎实的同志请教学习 工作方式方法； 二是对要落实的工作任务要多加研究分析， 找出最佳的工作方法； 三是找些相关方面的书籍来学习一下； 四是日常工作中要时时告诫自己切勿照本宣科。
第三， 享乐主义方面存在的问题（共 4 项）
1． 艰苦奋斗意识淡化， 慵懒松散、 研究开展工作不够。
整改目 标： 形成艰苦奋斗的习惯， 克服懒惰松散
整改措施： 一是深入研究工作开展， 追求细节， 不怕苦，不怕累；二是早睡早起， 塑造良好的精神面貌， 改变慵懒松散的形象； 三是学习革命先辈的艰苦奋斗的工作作风。
2． 安于现状， 缺乏进取精神。
整改目 标： 激发进取精神
整改措施： 一是给自 己制造危机感， 不艰苦奋斗就要激烈竞争的行业所被淘汰； 二是学习党的理论知识， 加强党性休养； 三是多看些老一辈无产阶级革命先辈的传记， 激发进取精神。
3． 工作主动性不强， 消极应付。
整改目 标： 提高工作主动性
整改措施： 一是合理安排作息时间， 不搞疲劳战； 二是每接受一项新工作任务， 安排部署后要及时跟踪督促； 三是完成的工作要及时总结优点和不足， 作为以后的工作的借鉴。
4． 工作原则性与灵活性不强， 有“墙头草” 倾向。
整改目 标： 强化工作原则性， 提高工作灵活性， 去除“墙头草”倾向性，
整改措施： 一是认真学习 马列主义哲学毛泽东思想理论知识， 用于指导工作实践； 二是虚心听取领导和同事的意见，学会用辩证的思维开展各项工作； 三是明辨是非， 坚持原则和良知道德底线； 四是自觉接受大家的监督。
第四， 奢靡之风方面存在的问题（共 2 项）
1． 艰苦朴素作风意识淡化， 贯彻执行勤俭节约相关制度不到位。 整改目 标： 作风艰苦朴素， 生活勤俭节约整改措施： 强化艰苦朴素作风意识， 接受大家的监督，认真执行党的勤俭节约相关制度。
2． 趁工作之便使用公车。
整改目 标： 个人私事不用公车
整改措施： 严明纪律， 把车钥匙交党政办管理， 当用车时去党政办申请， 并登记用车所做工作及行车目 的地。 自觉接受大家的监督。
整改时限： 自提出之日即改。
篇二
在这次党的群众路线教育实践活动中， 我认真学习了 有关文件和材料。 现结合自己的工作职责， 在自我对照检查的基础上， 为接受党员群众的评判和监督， 切实解决“四风”方面所存在的突出问题， 确保达到修正错误纠正缺点的目的， 特制定个人整改措施， 请大家监督落实。
一、 在遵守党的政治纪律和贯彻执行中央八项规定、 省委省政府十项规定方面存在问题的整改措施
（一） 在遵守党的政治纪律方面存在问题的整改措施。
1、 存在问题： 在坚持党的思想路线方面仍有一定差距。
2、 整改措施： 更进一步地坚持党的“解放思想， 实事求是， 与时俱进， 求真务实， 一切从实际出发” 的党的思想路线， 坚持扶贫改革不动摇。 特别在扶贫开发中始终坚持学习贯彻落实“实事求是， 因地制宜， 分类指导， 精准扶贫” 的新要求， 实实在在地做好扶贫外资工作。
3、 整改时限： 长期。
（二） 在贯彻执行中央八项规定、 省委省政府十项规定方面存在问题的整改措施。
1、 存在问题： 在开短会、 讲短话、 讲明白话、 讲管用话方面， 本人做得不够好， 撰写并签发了 几期“可发可不发”的简报。
2、 整改措施： 做到可开不可开的会坚决不开， 可发可不发的简报坚决不发， 可长可短的会和材料坚决做到开短会、讲短话、 写短文， 原则上调研报告不超过 3000 字。
3、 整改时限： 今年xx月 以前。
二、 杜绝形式主义方面存在问题的整改措施
（一） 学风文风方面存在问题的整改措施。
1、 存在问题： 学风不够端正， 学用时有脱节； 有时写材料重形式弱实效； 时有“学而不习” 现象， 文件资料看一遍了事， 对与己无关的资料看个标题就签字。
2、 整改措施： 学风文风是一个党风问题。 文风关系学风、作风和党风， 这不仅是一个方法论的问题， 更是一个世界观和党性修养的问题。 坚持学用结合， 学以致用， 带着问题学，学以解决实际问题， 经典著作反复学， 坚持做读书笔记和写学习心得体会。
3、 整改时限： 长期。
（二） 抵制外界形式主义现象的整改措施。
1、 存在问题： 自己不仅存在形式主义现象， 对其抵制也不严、 甚至有随波逐流的现象。
2、 整改措施： 从严要求自己， 坚决杜绝形式主义。 无私才能无畏， 对与自己工作有联系的形式主义的东西自己也要坚决抵制， 做到不随波逐流、 不跟风赶浪。
3、 整改时限： 近期。
（三） 切实解决“三不够” 问题的整改措施。
1、 存在问题： 近年， 则存在解决实际问题不够多、 督促检查不够严、 贯彻落实不够好现象， 如对贫困村互助资金、中央专项彩票公益金扶贫项目 就调研指导不够； 对职工从思想、 工作、 生活上关心帮助、 排忧解难做得也不够。
2、 整改措施： 严格实行一级管一级制度， 充分发挥中心分管领导和各处的职责作用 。 把分级负责与重点督查相结合， 形成纵横结合的管理体制。 切实做到工作有部署、 有检查、 有落实。
3、 整改时限： 近期。
三、 杜绝官僚主义方面存在问题的整改措施。
（一） 切实解决“闭门造车” 现象的整改措施。
1、 存在问题： 有时代拟上级领导讲话或文稿或文件或材料， “为了 创新而创新”“为有高度而高度”， 便产生了 脱离群众、 脱离实际现象。 特别是代拟领导讲话、 文件等， 多是坐在高楼里“闭门造车”， 有的东西离实际相去甚远。
2、 整改措施： 一年到基层调研不少于 60 天， 写调研报告不少于 5 篇。 认真学习上级文件、 讲话精神， 吃透上情；认真研究扶贫规律性的东西， 吃透内情； 多学习、 了 解横向部门情况， 吃透外情。 力尽所能， 做好文字材料等方面的传帮带， 与年轻同志互学互进。
3、 整改时限： 近期。
（二） 切实解决职工实际问题的整改措施。
1、 存在问题： 任原扶贫办综合处长时， 急功近利的、 文字上的、 会场中的事做得多， 深入基层的做得少； 任中心主任时， 也是急功近利的做得多， 谋划长远的做得少。 对中心职工普遍关心的生存发展问题、 住房问题、 福利待遇问题，思考不够、 办法不多、 解决不力。
2、 整改措施： “肯取势者可为人先， 能谋势者必有所成，会用势者可得天下”， 加强对扶贫外资工作的长远思考谋划。按程序加快中心住房政策性补贴工作进度， 争取局党组关心在事业单位改革中把中心列入行政单位， 按照现行政策兑现职工福利。
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