调查量表(2)

测试（二）职业倦怠（MBI-GS） 问卷共16个题目，包括：情绪耗竭（1.2.3.4.6共5 题）、去个性化（8.9.13.14.15共5题）和职业效能（5.7.10.11.12.16共6题）三个维度。量表采用7点自评方式，计分方式为 0～6分，从不为0分，一年中有几次或更少为1分，一个月一次或更少为2分，一个月中有几次为3分，一个星期一次为4分，一个星期中有几次为5分，每天为 6分，分值越高则倦怠越强。七点计分之平均值中间数为3分，3分以下者表示职业倦怠较低，3~5分者表示职业倦怠比较严重，5分以上者表示职业倦怠非常严重。

下面列出一些问题，以了解您在实际工作中某些想法、感觉出现的频率。请您按照自己的真实情况，选择符合您的选项，在符合的答案所代表的数字上打“√ ”。

您觉得下列各项叙述在实际生活中出现的情况是：

从不为0分，一年中有几次或更少为1分，一个月一次或更少为2分，一个月中有几次为3分，一个星期一次为4分，一个星期中有几次为5分，每天为 6分

1. 工作让我心情疲乏。 0 1 2 3 4 5 6

2. 一天的工作结束后，我会感觉筋疲力尽。 0 1 2 3 4 5 6

3. 想到要开始新的一天的工作，我就会有一种疲惫感。0 1 2 3 4 5 6 4. 工作真的是一件非常累的事情。 0 1 2 3 4 5 6 5. 我能高效率地解决问题。 0 1 2 3 4 5 6 6. 我被工作累垮了。 0 1 2 3 4 5 6 7. 我能通过工作做出积极的贡献。0 1 2 3 4 5 6 8. 我对工作的兴趣减退。 0 1 2 3 4 5 6 9. 我对工作的热情减退。 0 1 2 3 4 5 6 10. 做起工作来我得心应手。 0 1 2 3 4 5 6

11. 每次完成任务，我都感觉非常欣喜、愉快。0 1 2 3 4 5 6 12. 我从事的是有价值的工作。 0 1 2 3 4 5 6

13. 我的工作目的很单纯，只是把它当成任务来完成。 0 1 2 3 4 5 6 14. 我对工作的结果漠不关心。 0 1 2 3 4 5 6 15. 我怀疑工作的意义。 0 1 2 3 4 5 6 16. 我对自己的做事效率有信心。 0 1 2 3 4 5 6 17. 总的来说，我觉得自己在工作中(可多选)： a很有成就感

b 感觉轻松 c没什么特别的感觉 d热情减退 e没有什么成就感

百度搜索“77cn”或“免费范文网”即可找到本站免费阅读全部范文。收藏本站方便下次阅读，免费范文网，提供经典小说教育文库调查量表(2)在线全文阅读。