企业文化主题讨论发言稿
各位领导:
大家好!
下面,我就“关于认真组织党务队伍开展企业文化主题讨论活动”,围绕讨论提纲作如下发言,不妥之处请指正。
一、谈谈你对“党建引领文化、文化提升管理”提法的认识,如何实现党建引领文化、文化提升管理?
我认为:“党建引领文化、文化提升管理”的提法具有前瞻性。党建的核心是围绕企业文化建设展开的,对文化有引领带动作用,而文化对管理又起着提升推动作用。如何实现党建引领文化、文化提升管理。我想我们应该以“党建创新文化,文化提升管理”为主线,以“文化转变思维,文化改变行为”为主题,开展党建塑心文化工程,多元化发展基层文化,用文化力量熏陶、引导、激励全体员工。整合、凝聚、发挥生产力要素,赋予延长油田更加深厚的文化价值,提高全员素质和组织效能。
二、你如何认识理解集团文化和油田建设“爱人爱井、爱井敬业”油井文化的关系,如何衔接?
我认为:集团文化和油田建设“爱人爱井、爱井敬业”油井文化的关系是相辅相成的,互为支撑。因为我们所有管
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