五项劳动竞赛方案
成本管理目标,注重指标分析与管理行为分析的联动,精细班组成本管理,使之形成职责清晰、责权匹配、运转高效的运行机制,实现效益提高,成本效益最大化工作目标
6、以“七想七不干”“我要安全”主题活动为载体,全面提升安全管理水平。认真贯彻长岭采油厂各项安全生产管理规定和操作规程,严格执行总部和分公司制定的安全生产禁令,强化措施,认真落实安全环保责任制的,健全队、班、个人安全环保责任制,强化单井、个人控管,加强对主要生产设备及要害部位的巡回检查,实行单项工作风险评估与防范,完善应急预案,落实应急演练计划,进一步提高安全全体员工的安全意识,提高员工自我防范能力,实现全年安全生产无事故工作目标。
7、以双文明建设为重点,扎实推进企业文化建设。深化“四好”领导班子建设,继续抓好党油示范区创建活动,推动支部党建工作提升水平,增强班子的整体功能和职工队伍的综合素质。推进基层文化阵地和载体建设,引导员工树立“立足岗位做贡献”的理念,开展讲诚信、出成绩、创品牌活动,强江汉企业文化理念宣贯,强化职工日常行为规范的养成,同时配合有关部门做好基础设施建设、完善配套设施的监督工作,不断改善职
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