管理学原理
1.2 中国古代管理思想1、 顺道:管理要顺应客观规律;管理者必须: 、 顺道:管理要顺应客观规律;管理者必须:– 第一,辨道,便是客观规律; 第一,辨道,便是客观规律; – 第二,顺道,根据客观规律的要求来组织管理的活动。 第二,顺道,根据客观规律的要求来组织管理的活动。 – 该论点与现代管理的适应环境,因势利导相似。 该论点与现代管理的适应环境,因势利导相似。
2 、重人:包括重人心向背和中人才归离两方面。 重人:包括重人心向背和中人才归离两方面。– 该点与现代管理的人本管理相似。 该点与现代管理的人本管理相似。
3、 求和:强调的是人际关系的融合、和谐。 、 求和:强调的是人际关系的融合、和谐。– 类似于团队理论。 类似于团队理论。上海海洋大学 经济管理学院 2009
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