的安全素养，增强员工的主人翁意识，让员工明白企业的安全生产到底是为了谁，才能使员工达到安全生产、提高效率的目的。收费站可结合自身实际和特点，在收费现场、办公区、宿舍区、等地方，建立醒目的安全文化标识，让员工走到哪里都能得到安全文化的熏陶，让安全文化得到广大员工的认同，促进员工自觉参与，从而形成富有成彭特色的企业安全文化。
四、收费站定期组织安全生产知识学习与培训。
收费站除了日常的管理和考核严格要求外，还要有针对性地结合业务知识进行“安规”培训、考试，安全知识的学习能够有效地杜绝安全事故的发生，通过学习，互相交流可以取长补短，吸取别人的教训，遵章守纪，严格把关杜绝安全事故的发生，学习后要组织安全知识考试，不要走形式，走过场，真正做到安全心中记，真正树立“安全第一，预防为主”的思想。
五、提高自身的业务安全技能，加强收费站安全管理。
作为一名收费站管理人员应该时刻牢记“安全第一，预防为主”的安全理念，在实际工作中认真负责，及时监视收费站每一个安全环节，使整个收费站始终处于受控状态，及早发现问题，防患于未然，从而节省管理成本，提高管理效率。收费人员应提高自身业务安全素质，不仅思想上重视安全，行动上更应该保证安全，要做好本职工作，钻研业务，通过平时的实际工作不断的提高自我的业务水平和综合素质，提高实际操作能力，只有这样在每次工作中做好相关安全措施，才能做到安全无事故。例如收费员在遇到特殊问题时，需要客观、冷
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