服装行业3月试用期总结
可以说我是幸运的,一进公司就参与了公司各种大型活动,还有机会参加公司针对中上层管理层的培训。
需要提醒自己的是,这段时间很多时候我都不知道该如何做好领导交给的任务,总是去询问同事我该做什么?该怎么做?总觉得她有工作经验,她的建议更具有指导性,但是事实是我过分于依靠她,而没有了主见,无法独立的去工作!她是她,我是我,她有她得优点,而我必须要有自己的工作方法,必要的时候也必须坚持自己的意见!
三、成长和磨合阶段(7.25日-9.22日)
广州年中会议纪录因为放松了自己没有及时完成,受到了批评但是却没有怨言,的确是自己不主动,如果从广州回来后我坚持去朝**总要会议资料;不会写向%%姐请教,也不会耽误了工作,也不会有后来**总两个夜晚加班未回家的去写!自己也想了,如果要领导这样的去工作,要你做什么?
从广州回来以后工作变得不那么紧张,也进入到人资部待了一阵,**总有意锻炼我对报表的操作能力,留下任务。那一段时间是枯燥难熬的却又是锻炼自己耐心的时候。按照一个又一个的店铺代码,提取一年又一年的销售数据,分类、汇总、对比。其实,内心更加期望的是尽快进入到商品计划部学习,我一直坚持,对于一个应届毕业生,她的第一份工作首先是要锻炼自己的专业技能,然后才是其他各方面的提升。终于,在等待了很久,在入职一个半月后我进入到计划部学习。但是理想和现实之间是有差异的,在这里的学习并没有达到我预期的目的,我所学的东西在我眼里都是皮毛,我主动请教过几次,但
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