设备科岗位职责

科主任职责

1、在院长领导下，实行科主任负责制，，全面负责医疗器械科的管理、教学、科研及行政工作。

2、负责制定学科发展规划，并组织实施，督促检查，不断改进，按期总结。

3、审核全院各科室提交的医疗器械年度购置申请，根据医院发展规划及财务状况，统筹安排全院医疗器械年度申购计划，报院医疗设备管理委员会和院领导审批，并分别组织实施。

4、负责并参与大型医用设备的调研、论证、采购、安装、调试、验收、维修、保养、报废等工作。

5、督促检查大型医用设备使用情况，定期作成本---效益分析，为院领导决策提供依据。

6、组织制定医疗器械管理规章制度，督促检查执行情况。并根据医院设备、配备和科学技术发展状况，动态地修改和完善各项规章制度。

7、负责本科室各类人员的工作安排、业务培训和技术考核，督促检查各项工作记录、考勤考核执行情况，为职称晋升及奖惩提供依据。

8、组织全科人员业务学习，不断吸收并运用国内外先进技术，组织高、中级工程技术人员开展科学研究，负责拟定全科技术人员的继续教育及培训计划。

9、负责建立大型医用设备技术档案，交院档案室管理。

10、负责全科人员的职业道德教育，遵纪守法，树立良好的职业形象。

11、负责奖金的二次分配工作，奖勤罚懒，多劳多得，充分调动全科人员的工作积极性。

12、在三级医院中科主任应由高级技术职称的人员担任。

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