(二)在党员队伍建设上,一是注重优化党员结构。针对全村党员老化、结构不优的现状,每年培养入党积极分子2-3人,发展党员1名,不断优化党员队伍结构。二是抓好党员日常教育。严格落实党员“三会一课”制度,借助春节前后,外出务工人员、流动党员返乡机遇,开展了农村党员冬训,组织召集外出务工能人进行座谈,向他们问计策,问发展,县委组织部下拨了1000元的党员活动经费,及时启动了“两学一做”学习教育,认真落实县委建立的党员“固定活动日”制度,确保每月开展一次党员活动。二是认真开展“双争双建”活动。按照县委关于开展“双争双建”活动的要求,党支部绕调解矛盾纠纷、改善村上生产生活条件,促进贫困户发展等方面,带头向全村党员和群众进行承诺,年内我们共为群众帮办实事24件,年底我们将接受全村党员群众和乡党委评议。同时,组织动员村上10名党员围绕争夺致富小康带头星、帮困扶贫带头星、服务群众带头星等“十颗带头星”和“五星级党员”作出承诺,引导他们带头进行规模种养殖,率先发家致富,积极发挥示范带动作用。按照活动开展要求,去年我们共评出星级党员10名,(五星级党员2名、四星级党员3名、三星级党员5名)。
(三)在党建助推扶贫上,按照县委提出的“四型”党建扶贫模式,一是加强扶贫政策宣传,我们几名村干部划分了责任片区,村干部每个季度至少要走遍片区所有群众,重点是宣传政策,疏导村情民意,尽量做到让全村老百姓知晓政策、明白政策、理解政策、用好政策。二是支部围绕发展壮大主导产业,积极发动本村致富能人领办创办了2个专业合作社,吸收12户社员,其
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