编号：11—Z—002—06
自动化技术员岗位责任制
1.认真贯彻执行党和国家的各项方针、政策、指令以及上级有关指示、决定,在技术主管领导下,对本厂自动化系统的运行负技术责任。
2.负责全厂自动化系统的维护、维修及电气维修人员的技术培训工作。 3.深入现场指导维修工作，及时解决自动化系统存在的技术方面的问题，落实隐患整改方案，参加选煤厂的技术改造。
4.协助技术主管实施技术措施规划,保证提高产品质量,节能降耗,扩大生产能力,改善劳动条件和环境保护以及促进安全生产等目标。
5.参加有关工程、技术专业会议,落实上级有关文件精神和工作部署。 6.参加技术攻关和设备更新改造,合理化建议和技术交流活动,以及新技术、新设备、新材料、新工艺的使用推广。
7.完成领导交办的其它各项工作任务。
编制：技术组 审批： 单位：选煤厂 日期：2003.5
6
编号：11—Z—002—07
重介车间技术员岗位责任制
1.认真贯彻执行党和国家的各项方针、政策、指令以及上级有关指示、决定，对本车间的技术工作负责。
2.根据生产实际，深入现场，在技术主管的领导下，认真编写各种操作规程和岗位责任制，杜绝无措施施工。努力搞好生产中的技术管理，对已审批的规程措施及时传达到职工中去，并负责组织实施。。
3.加强检修质量及产品质量的管理，负责落实安全生产、文明卫生标准。4.深入现场指导技术工作，及时解决生产中存在的设备、工艺方面的问题。
5.加强对现场工作的技术管理，杜绝不按规程、规范作业现象。 6.积极参加各项安全检查，落实整改结果。
7.搞好技术管理及技术资料的分析，在技术主管的领导下推广新技术、新设备、新材料、新工艺，做好生产中的技术指导工作。
8.具体负责质量管理体系和环境管理体系在本车间的运行工作。
编制：技术组 审批： 单位：选煤厂 日期：2003.5
7
编号：11—Z—002—08
主洗车间技术员岗位责任制
1.认真贯彻执行党和国家的各项方针、政策、指令以及上级有关指示、决定，对主洗车间的技术工作负责。
2.负责完善贯彻各工种安全技术操作规程、岗位责任制、交接班制度、管理考核办法。对已审批的规程措施及时传达到职工中去，并负责组织实施。。
3、 强检修质量及产品质量的管理，负责落实安全生产、文明卫生标准。 4、 深入现场指导技术工作，随时掌握生产工艺系统的变化和各主要工艺设备是否达到安全标准，当各环节和产品质量达不到规定要求时，及时采取有效措施，保证安全生产。
5.加强对现场工作的技术管理，杜绝不按规程、规范作业现象。 6.积极参加各项安全检查，落实整改结果。
7.搞好技术管理及技术资料的分析，在技术主管的领导下推广新技术、新工艺，做好生产中的技术指导工作。
8.具体负责质量管理体系和环境管理体系在本车间的运行工作。
编制：技术组 审批： 单位：选煤厂 日期：2003.5
8
编号：11—Z—002—09
设备管理员岗位责任制
1、在分管厂长的领导下，负责机电设备的日常管理工作
2、负责编制机电设备的年度、季度大中修计划和月度检修计划、并组织实施，搞好设备的外委修理工作。
3、负责设备的选型和评估工作，提出设备更新、报废建议，参与设备更新、技术改造的施工监督和验收工作。
4、负责设备技术操作规程的编写工作。
5、负责设备完好、保养检查，指标统计及有关业务的考核工作。 6、按规定组织设备事故调查，并提出处理报告。
7、负责设备更新改造的委托设计，参与设计方案和施工方案的审核。 8、完成厂长交办的其它工作。
编制：技术组 审批： 单位：选煤厂 日期：2003.5
9
编号：11—Z—002—10
材料配件管理员岗位责任制
1、严格执行矿、厂规章制度。
2、负责本部门材料、配件的领取工作，按生产计划和实际需要，结合库存量及时领取。
3、从矿仓库领取，材料员必须找厂长签字同意后，方可领取。凡属矿支付的必须找矿长签字。
4、负责对各种材料、配件、工具进行检查验收，按材质同、规格、牌号、标记等分区域摆放整齐，防止混料、错料；根据各种配料配件的理化性质进行科学管理和维护，保证不腐、不锈、不霉变、不损坏，保证帐、单、物相符。
5、选煤厂内部领用，必须使用内部领料单，由领料人、本班班长、值班领导签字后，材料员方可发放。班长必须对所用数量负责，尤其把好低值易耗品(灯泡、电线、电焊条等)的领用关。
6、严格执行交旧换新制度，交回的材料、配件、由仓库管理员进行统一管理，做好记录，厂安排再用或修复使用。
7、负责仓库的安全、防火、防盗工作。
编制：技术组 审批： 单位：选煤厂 日期：2003.5
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