与时俱进 开拓创新做好新形势下的效能监察工作(5)

（三）健全制度，强化监督，确保效能监察工作真正落实到位

各地、各部门要按照“结构合理、配置科学、程序严谨、制约有效”的要求，建立高效运转、公开透明、行为规范、责任明确、便于监督的权力运行机制和首问负责制、岗位目标责任制、政务公开和服务承诺制、限时办结制、一次性告知制、效能考评制、行政过错责任追究制等制度体系，逐步形成比较完备的规范约束机制。有效的监督必须要有有效的考评来加以保证，在开展效能监察过程中考评工作是一个重要环节，我们要在搞好考评工作的同时，要科学地运用好考评结果，这样才能进一步促进工作效能、效率的提高，达到预期的效果。各级纪检监察机关要结合工作实际，制订效能监察工作方案认真组织实施，并定期开展监督检查，市纪委每隔半年要组织一次由有关部门参加的效能监察开展情况经验交流，及时总结经验，切实加强效能监察，确保舟山经济有一个良好的环境。今年各县（区）和市属各部门在效能监察工作方面要有大的动作，但不要面面俱到，眉毛胡子一把抓，要抓住1-2个重点问题一个一个抓紧落实，抓出成效。要进一步建立健全行政效能投诉体系，把效能监察与健全内部管理制度有机结合起来，形成内外结合的监督管理机制。认真接受人大、政协和各民主党派、人民团体的监督，接受社会各界和舆论的监督。通过对监察对象的行政效能情况实施监督检查；开展行政效能评估、评议；认真受理和调查处理群众对行政效能问题的投诉；利用新闻媒体及聘请义务监督员、开通效能监察热线等形式加强对行政效能情况的监督，对突出问题要通过各种媒体进行披露，公开曝光，确保效能监察工作落到实处。

同志们，坚决反对和防止腐败，是全党一项重大的政治任务。我们要充分认识反腐败斗争的紧迫性和长期性，以学习贯彻党的十六大精神为动力，按照建设廉洁、勤政、务实、高效政府和提高行政效率、优化发展环境的要求，统筹安排好执法监察工作，建立健全行政效能监察工作的长效机制，强化监督检查，在实践中进一步形成防止和惩治腐败的合力，坚持与时俱进，开拓创新，以奋发有为的精神状态，努力开创纪检监察工作的新局面。

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