组织好“党风廉政宣教月”活动。按照公司纪委的统一部署,厂纪委在今年5月份“宣教月”期间有针对性地组织了三部廉政警示教育电教片供各基层支部轮流观看(观众达400余人次)。各支部观后还按要求、结合单位实际展开了讨论并填报了“动力厂党风廉政建设教育片收视情况反馈表”,保证了收看的效果。与观看电教片同步,各单位精心组织领导干部特别是“一把手”亲授廉政课,倡导“一把手”率先学廉、现身说廉的良好氛围,帮助党员干部进一步增强“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的意识。厂党委书记、厂长史开亮同志所撰写的“廉政课讲稿”还被选登在《大冶有色报》上发表。
2、抓好《条例》执行,加强党内监督。今年,厂纪委把贯彻执行两个《条例》作为一项重点要求写入了重新修订的《动力厂党风廉政建设责任书(状)》和《党员保证书》内。同时,厂党委工作部门加强了监督检查,在每月进行的党建工作责任制考评工作中,也将各支部学习执行《条例》的情况纳入重要的考核内容之一。具体做法:一是厂纪检部门对检查中发现的问题下发“整改通知单”,及时采取措施督促整改;二是运用组织处理和纪律处分手段实行责任追究,维护纪律的严肃性。全厂广大党员干部特别是主要领导干部普遍增强了接受监督的意识,能够做到自觉接受监督,纪律观念明显增强,工作作风和精神面貌又有了新的改观。
二、以服务生产经营中心为结合点、党风廉政建设制度得到进一步完善和落实
1、形成责任体系。早在年初,厂两级党政班子自上而下签订责任书38 份,达100%;各部门签订责任状 27 份,达100%;全厂党员干部签订保证书(以车间为单位合签)13 份,达 100%。全厂上下建立了以党政“一把手负总责、分管领导各司其责”的“五保三包”责任体系。厂两级党政班子成员,特别是党政负责人实行“一岗两责”,认真执行《领导干部告诫制度》和《党风廉政建设三项制度》,加大了对党员干部的监督力度。今年以来,厂两级党组织召开廉洁自律专题民主生活会23次,召开党风廉政建设专题汇报会 23次,广泛地在党内开展批评与自我批评,我厂党员干部队伍中,没有一人受到过立案查处,也没有发现严重违纪问题。
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