度不确定情况下，需要迅速决策的不利情势的集合。所谓契机，是指由一定事态带来的某种转折变化的机缘，即“危险中的机会”。危机具有双重性，它有破坏的一面，也有积极的一面。危机对组织来讲是一个契机，是组织命运“转机与恶化的分水岭”，从组织管理的角度来看，危机也具有积极的功能效应，危机可以暴露出旧模式中的弊端，并渲染着改革的迫切性，管理者可以通过解决危机使组织获得进步。对于组织来讲，危机本身也是一种契机，对改善组织结构，树立危机意识，完善危机管理机制起到了重要促进作用。对领导者来说，也是一种契机，领导者要善于抓住契机，有效处理危机，不失时机地推行自己的改革理念，使那些在常规情况下难以解决的问题就可能得到解决.
5.结合实际，试分析我国智库的现实困境。（1）内容与渠道的矛盾；(2)建议与参考的矛盾；（3）基础与应用的矛盾；（4）市场与立场的矛盾
6.你认为现阶段我国智库应如何管理？（1）准确定位智库性质；（2）理顺政府与智库的关系，确保智库的独立性和
公正性（3）建立健全有关法律法规，保障智库的建设有法可依、有序推进；（4）进一步推动智库的内部管理体制建设，提高智库的专业化程度。
第八章领导思维与实践创新
一、名词解释：
思维方式：所谓思维方式就是思维主体在实践活动基础上借助思维形式认识和把握对象本质的某种手段、途径和思路，并以较为固定的、习惯的形式表现出来。；
思维方法：是人们通过思维活动为了实现特定思维目的所凭借的途径、手段或办法，也就是思维过程中所运用的工具和手段。；
思维品质：人与人之间在思维活动中所表现出的个性差异，就是思维品质；
领导战略：是泛指重大的、带全局性、长期性、规律性或决定全局的谋划，其目标是指向组织的长期运作。
思维创新：是指通过思维主体大脑的活动，运用各种思维的技能、技巧，对知识、信息进行加工处理，改变思维活动的模式或过程，获得新的思路、新的观念、新的方法、新的理论。
：
三、简答题：
1.简述头脑风暴法激发创新思维的机理：通过联想反应、情感激励和竞争意识三种方式激发创新思维。
2.为什么知识、经验越丰富，越有助于思维创新活动：创新者知识的深、广度以及知识结构的合理度，直接关系到创
新的成败和创新成果的大小。知识、经验越丰富，越有助于思维创新活动：1)、丰富的知识和经验，有助于敏锐地观察和发现问题，开阔视野、拓展思路，推动思维创新活动。2)、知识和经验越丰富，越能有效地选择恰当的目标开展思维创新。3)、调整知识结构，增加思维营养，可以深化和升华思维活动，推动思维创新。同时，也必须看到：知识和经验对思维创新活动具有双重作用。一方面，知识和经验是对过去成功的创新思维的总结和提炼，对于新的思维创新活动必然具有重要的借鉴作用，构成新的思维创新的必要条件。另一方面，知识和经验本身并不等于思维的创新，如果运用不当，还可能妨碍思维创新活动。
3.列举思维创新的两个影响因素，并做简要分析:(1)目标。目标是激发思维创新的首要因素。在设定思维创新的目标
时,要把握适度原则。(2)知识、经验。知识和经验越丰富,...。
14
百度搜索“77cn”或“免费范文网”即可找到本站免费阅读全部范文。收藏本站方便下次阅读，免费范文网，提供经典小说综合文库行政领导学复习题库(2018年)(14)在线全文阅读。
相关推荐：