⑺ 资金利润率
⑻ 企业负债比率
⑼ 成本核算是否准确
⑽ 融资能力
二、诊断重点
1、民营企业家个性化
2、产权制度
3、经营战略
4、组织管理
5、人才战略
6、商业道德
7、市场营销
8、融资方式
9、企业文化
PartⅣ 问卷设计
表1：职工意见调查表 1
1、在工作中，当遭人埋怨或干涉、妨碍时，你是否感到不愉快？
① 经常感到不愉快 ② 有时感到不愉快 ③ 没什么不愉快
2、你对工作前途和今后的生活是否担心？
①非常担心 ②有点儿担心 ③不但心
3、现在的工作与你的能力是否相适应？
①虽然超过我的能力，但决心加油干 ②基本可以 ③工作太简单，自己的能力难以发挥
4、是否在互相信任的基础上开展工作，团结互助的气氛很浓？
①是的 ②一般 ③感觉不出来
5、当工作成果得到正确评价时你的感觉如何？
①非常满足 ②一般 ③不满
6、上下左右间互相沟通情况、互相了解的程度如何？
①很圆满 ②一般 ③感到有些死寂
7、当你接受重大任务，或完成自己肚子决定的工作时，通过工作是否受到很大锻炼？
①对自己锻炼提高很大 ②受到一些锻炼 ③感觉不明显
8、你对你厂和现在干的工作有何想法？
①能够在工作中感受劳动的快乐，激发劳动热情？ ②一般 ③还是适当做点工作夺享受享受好
9、你知道通过你的努力能给企业带来多大效益、作出多少贡献吗？
①非常清楚，因此干劲十足 ②大体知道 ③不知道
10、对于不遵守就会影响业务工作的操作规程人们持什么态度？
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