某公司中国民营企业管理现状诊断研究报告(DOC 32页)(3)

3、人事管理

⑴ 人职是否匹配，是否做到精简

⑵ 工资和福利制度是否起到激励作用

⑶ 激励和约束机制

⑷ 选人用人方式

⑸ 是否有完善的绩效考核体系

⑹ 人才的使用情况

⑺ 员工的满意程度

⑻ 人才流失情况

4、市场营销管理

⑴ 新产品开发的能力

⑵ 本企业的分销渠道是哪种类型的

⑶ 影响本企业分销渠道的典型因素是什么

⑷ 企业对渠道的控制力

⑸ 企业解决渠道冲突的能力

⑹ 企业考核和激励渠道成员的方式

⑺ 企业能否根据外部环境的变化来改变分销渠道

⑻ 营销手段是否符合产品生命周期

⑼ 是否有明确的广告促销预算

⑽ 广告预算是如何制定的

⑾ 企业确定广告的出发点

⑿ 企业如何衡量广告的效果

⒀ 企业价格策略合理性

⒁ 企业人员促销的规模有多大，是如何确定的

⒂ 企业如何培训促销员

⒃ 企业对促销员的考核和奖惩制度

⒄ 企业对新产品的推广能力

⒅ 企业是否有明确推广目标

⒆ 企业如何产品推广的效果

5、财务管理

⑴ 企业的财务制度是如何制定的

⑵ 帐目是否清晰

⑶ 财务预算在企业中运用

⑷ 是否有资金使用计划

⑸ 是否做到专款专用

⑹ 资金的流动性

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