地产公司管理制度(3)

1.处理工程项目规划、勘察、设计、施工过程中的重大技术问题。 2.指导工程部门解决勘察、设计、施工过程和质量监督中疑难问题，对项目实施过程中的技术进行监督、指导和审定。

3.审核项目的设计任务委托书，组织提供供应由公司提供的资料，并跟踪项目的设计工作，确保建设项目在技术上的先进和合理。 4.负责施工项目组织设计及新技术、新工艺的审查。

5．负责向总经办提交审批工程设计方案，工程施工图、工程变更审核结果及意见，由总经办集体评议审查。

6.参与工程招投标、施工图会审及工程的检查、验收等工作，并向总经办提供最终审核及结果，由总经办最终将审核结果报董事长批准。 7.与协作单位、政府部门的联系接洽工作。 8.上级交办的其他工作。

总经理助理(行政)

职位名称：总经理助理(行政) 听属部门：总经办 主管上级：总经理 岗位职责：

1．参与公司重大决策，协助总经理制定公司发展规划和年度工作计划o

2．负责公司组织机构及人员编制的拟定工作。

3．负责公司部门及人员岗位职责的拟定和各项管理制度的编制工作o

4．主管公司行政、人事、文秘、后勤保障及安全保卫工作。 5．负责企业文化建设和形象宣传工作。 6．领导交办的其他工作。

行政办公室

部门本职：公司行政、人事、后勤保障等方面的管理工作；企业文化

建设、企业形象宣传、文件拟稿、文档管理、人事档案管理等工作。

直接上级：总经理助（行政）

岗位设置：行政后勤、人事管理、文秘、驾驶员、保安员、保洁员。 主要职责：

1．公司行政管理、人事管理、后勤保障等管理工作。 2．公司文件收发、登记、传阅、批复和抄告。 3．公司来宾的接待及公司领导的服务保障工作o

4．组织起草或审核以公司、公司行政办公室名义发布的公文以及公司形象宣传、企业文化建设。

5．公司各类工作的督办、公司各部门之间的沟通与协调及公司所属区域的管理工作。

6．公司固定资产的管理，办公设备的配备，办公用品的采购、配发及登记工作。

7．公司办公室、会议室、文印室、宿舍食堂等管理工作。 8.公司各类会议、行政活动的组织及保障工作。 9．公司员工的考勤与管理工作。

10．公司员工的选聘、录用、转正、调配、任免、奖惩等事项的办理。

11．公司员工培训计划的拟定、实施及员工绩效考核的组织、实施工作。

12．公司的治安、消防、环境卫生等管理工作。 13．与协作单位的联系接洽工作。 14．公司领导交办的其他工作。

行政办公室主任

岗位名称：行政办公室主任 所属部门：行政办公室 主管上级：总经理 ， 岗位职责：

1．根据总经理意见和公司办公会议决议拟定公司发展计划。

2．负责起草公司企业文化建设及企业形象宣传工作。 3．负责行政、人事、秘书及后勤管理工作。

4．组织起草公文及部门呈文、负责公司各类会议的管理工作。 5．制定部门工作计划并监督执行，监督下属工作，并对其工作进行定期考核。

6．公司各部门职能配置、内设机构和人员编制的管理工作。 7．集团各项管理制度贯彻执行情况的管理工作。 8．公司人力资源开发计划的编制并组织实施工作。 9．制定下属员工职务说明书，并对其工作进行定期考核。 10．牵头公司各部门间的沟通与管理工作。 11．上级交办的其他工作。

人事管理

职位名称：人事管理 所属部门：行政办公室 主管上级：办公室主任 岗位职责：

1．贯彻、执行集团人事管理制度，并组织实施。

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