第五十八条
党支部书记工作职责
1、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织决议和指示。
2、负责本单位党员、干部、职工的思想政治工作和三个文明建设,主持支部的日常工作。
3、检查支部工作计划、决议的执行情况,按照召开的支委会、支部会、党员大会,及时向上级党组织汇报工作。
4、负责组织实施上级党组织和上级行政、业务主管部门交办的各项工作。
第五十九条
党支部班子成员职责分工制度
1、组织委员:协助支部书记工作,负责对支部积极分子的跟踪考察和党员的发展工作,收缴党费,处理支部的日常工作。
2、纪检委员:协助支部书记工作,负责支部党员的纪检监察工作。
3、宣传委员:协助支部书记工作,负责支部党的宣传工作。
4、工青妇委员:协助支部书记工作,负责支部工会、妇女、共青团组织工作。
第六十条
党支部中心学习组制度
为提高领导干部的政治理论素质,用科学理论武装领导干部,用现代科技知识和人类创造的一切文明成果充实干部,用党的优良传统和作风教育干部,培养造就一支坚持走有中国特色社会主义道路,全心全意为人民服务、德才兼备,适应改革开放和现代化建设需要的高素质干部队伍,根据上级党委的要求,特制定党支部中心学习组制度。
1、学习组成员
中心学习组由支部书记召集。
学习组成员组成:支部各支委委员。
2、学习时间
每季度组织学习一次,时间为一天,其他时间为自学、撰写心得体会。
3、学习内容
学习马列主义原著、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表、江泽民文选、胡锦涛总书记的重要讲话等,学习十七大精神、科学发展观以及中央、省、州、县有关文件精神等。
4、方式方法
集中学习、业余自学、撰写心得体会、集中大学习、大讨论。
第六十一条
党建目标管理制度
1、每年根据上级党组织提出的党建目标工作要求,制订本单位党建目标工作计划。
2、加强自身建设,坚持讲学习、讲政治、讲正气,树立正确的群众观、大局观,充分发挥支部在三个文明建设中的领导核心作用。
3、抓好党员教育,组织党员学习政治理论、学党章、学业务、学法律。每年集中党员学习培训2次以上,党员、干部参训率达90%以上,不断提高党员的政治理论水平和业务能力。
4、抓好党员的发展工作,认真抓好入党积极分子的教育,每年发展党员1 名以上。
5、坚持德才兼备的原则,建立后备干部队伍,每年要有2 个入党积极分子,并做好培养工作。
6、认真实施好“争先创优”活动,每年进行评比上报表彰1次。
7、坚持以经济建设为中心,努力维护好生态安全,认真开展好节庆活动,保证年度各项任务的完成。
8、坚持“三个文明建设和两手抓两手都要硬”的方针,不断加强民主法制建设,培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义“四有”新人。
9、党建目标各项工作,支部各委员要认真按照各自的分工和职责,认真抓好落实,支部每年年底进行自检、自查、自纠、自评,并上报上级党组织。
第六十二条 党风廉政建设制度
1、不准利用办理刑事、治安、林业行政案件职权,徇私舞弊,贪赃枉法。
2、不准利用职务上的便利,索贿受贿,谋取私利,乱处滥罚。
3、不准赌博、嫖娼、传播淫秽物品等违法活动。
4、不准利用管钱管物之便,贪污、侵吞、挪用公款、公物等。
5、不准利用职务上便利,搞营利性活动,捞取不正当收入。
6、严禁酗酒滋事,败坏森林公安形象,不准在办案过程中,要特权,抖威风,滥用武器和警戒以及其他强制措施。
7、严格刑讯逼供,非法拘禁、打骂、体罚犯罪嫌疑人或违法行为人。
8、严禁办关系案,办人情案,不准以罚代刑、包庇违法犯罪人员。
9、不准违反党和国家的法律、法规、禁令和单位的各项规章制度。 第六十三条 “三会一课”制度
1、支部委员会。为充分发挥支部班子成员的作用,决定每两个月召开1次支委会,研究实施支部大会的决议和上级党组织的决定,积极做好党员的发展和支部的相关工作。
2、支部大会。结合实际,决定每季度召开1次支部大会,主要学习《党章》、决议、上级党组织的重大决策,学习文化、业务、科技、法律等相关知识,分析研究本单位人才培养状况,按照党员标准进行民主评议党员,保证队伍的先进性。加强对要求入党积极分子进行教育和培训,按照“坚持标准,积极发展”的方针,做好党员的发展工作。
3、民主生活会。行政班子、支部班子的民主生活会,每年各召开1次,即在当年的12月20日以前进行。民主生活会主要以“三个代表”重要思想为指导,围绕贯彻执行党的路线、方针、政策和上级决议的情况,开展批评与自我批评,着重解决思想作风、工作作风、党风廉政建设等方面不纯的问题,剖析自身存在的问题,提高依靠自身力量解决矛盾的能力,目的是增强党的凝聚力和战斗力。
4、党课。党课是党组织教育党员的一种形式,通过党课,对党员进行教育,帮助党员全面提高素质,增强党性。决定每半年上1次党课。可由支委委员直接讲课,也可以邀请上级党组织派员进行授课。每个党员和要求入党的积极分子必须听课,接受教育。
第六十四条
民主评议党员制度
1、民主评议党员,是对党员进行经常性教育、管理、监督的有效方式,也是从严治党,提高党员素质的一项重要措施,按照上级机关党组织的要求,年底前完成对党员一年一度的党员民主评议工作。
2、评议内容,按照党员个人年初签订的党员目标管理责任书和党员的权利、义务,逐条进行检查、对照。
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